来源:中国科学院电子学研究所 编辑:高层次人才招聘网
“青年千人计划”、“百人计划”等高层次人才招聘启事
中国科学院电子学研究所(以下简称电子所)创建于1956年,是我国第一个综合型电子与信息科学研究所,主要从事电子与信息科学技术领域的应用基础研究和高技术创新研究,目前已形成了三大支柱领域和五个重点领域。三大支柱领域分别是微波成像技术、微波电真空技术和地理空间信息技术,五个重点领域分别是微波成像基础研究、电磁探测技术、传感器与微系统技术、先进激光与探测技术和可编程芯片技术。研究所下设11个研究部门,包括微波成像技术国家重点实验室、传感技术国家重点实验室(北方基地)、高功率微波源与技术院重点实验室、电磁辐射与探测技术院重点实验室、空间信息与应用系统技术院重点实验室(地理与赛博空间信息技术实验室、信息处理与图像分析实验室)、空间行波管研究发展中心、高功率气体激光技术部、航天微波遥感系统部、航空微波遥感系统部、微波微系统研发部。电子所苏州研究院下设两个研究室,分别为地理空间信息系统研究室和空间信息智能处理系统研究室。
中国科学院高功率微波源与技术重点实验室(Key Laboratory of High Power Microwave Sources and Technologies, Institute of Electronics, Chinese Academy of Sciences,简称KLHPM)始建于2005年,2008年正式挂牌成立,其前身为1959年研究所建立的“大功率速调管研究室”,是我国最早从事微波电子学研究和大功率微波真空电子器件研制单位之一。
重点实验室面向国家战略需求和世界科技前沿,以微波电子学为基础,以突破紧凑型高功率微波源的关键技术为核心,并积极探索和发展我国高功率微波电子系统及其应用技术。近年来,重点实验室全面承担着一系列国家重大工程急需的各种大功率微波器件的研制任务,为我国雷达、火箭、电子对抗、加速器和大科学装置等的发展做出了重大贡献。先后获得了国家科技进步二等奖、国防科学技术一等奖、中科院杰出科技成就奖、中科院科技进步一等奖等国家和省部级奖20余项,在微波真空电子器件的研制及应用等方面做出了一批国内外有相当影响力的研究工作。已成为我国微波真空电子器件与技术领域重要的研制生产基地和我国该领域的优势学科单位。
一、招聘方向
高功率微波、毫米波、THz波器件。
二、应聘条件
1.申报人属自然科学或工程技术领域,年龄不超过55周岁。
2.在海外知名高校取得博士学位,并有5年以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作10年以上。
3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4.系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
5.参与研究的成果在国际同行业处于领先地位,并在国际重大装置上得到应用。
三、岗位待遇及条件
1. 入选中国科学院“百人计划”后,享受中科院对“百人计划计划”入选者的各项待遇。
2.电子所提供科研项目经费支持。
3.享受有竞争力的人才协议工资,工资待遇可面议。
4.提供电子所青年人才公寓。
5.提供办公和科研实验条件,给予培养研究生资格。
四、应聘材料
1.个人简历:包括主要工作业绩、联系方式、近期免冠照片和应聘后的工作设想、计划和要求。
2. 发表的论著目录:注明第一作者和通讯作者、引用情况及3篇代表性论著。
3.相关证明材料:重要成果的证明、国内外任职情况证明、学历证明、获奖证明等。
五、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下电子邮箱:
zhaopin@mail.ie.ac.cn
联系人: 姚海琴 人事处
电 话: +86-10-58887023
网 址: www.ie.cas.cn
通讯地址:中国·北京市海淀区北四环西路19号
邮 编: 100190
更多资讯请关注高层次人才招聘网微信公众号

电子所第九研究室主要开展微纳传感器,智能电子器件,微机电系统(MEMS)等前沿领域研究,是电子所五个重点领域之一。该室包括传感器国家重点实验室(北方基地),平台组,恶劣环境传感器研究室,消费电子和智能家电传感器研究中心,以及其他特色研究小组,拥有一流水准的MEMS净化工艺线,可为开展世界一流的研究工作提供了良好的科研平台。本室的科研方向与产业界保持广泛和深远的联系,涉及消费电子、电动车、智能家电等多个前沿领域,以产业需求带动科研导向。
为支撑研究室的长远发展,电子所九室面向全世界长期招聘有真才实学的青年高层次人才。
一、招聘方向
物理传感器、化学传感器、生物传感器、新传感材料、新传感原理(包括光电耦合和国家重大、新的或关键的应用领域, 包括智能家电,移动医疗,芯片制造和封装,传感电路设计和云计算,传感器工业基础设备等)。
二、应聘条件
1.申报人属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。
2.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。
3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4.系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
5.申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在1年内。引进后应全职回国工作。
三、岗位待遇及条件
1.入选国家“青年千人计划”后,享受国家规定的相应待遇以及中科院对“青年千人计划”入选者的各项待遇。国家和我院提供一次性生活补助50万元。特聘为研究员岗位。
2. 入选中国科学院“百人计划”后,享受中科院对“百人计划计划”入选者的各项待遇。
3.电子所提供科研项目经费支持。
4.享受有竞争力的人才协议工资,工资待遇可面议。
5.提供电子所青年人才公寓。
6.提供办公和科研实验条件,给予培养研究生资格。
四、应聘材料
1.个人简历:包括主要工作业绩、联系方式、近期免冠照片和应聘后的工作设想、计划和要求。
2. 发表的论著目录:注明第一作者和通讯作者、引用情况及3篇代表性论著。
3.相关证明材料:重要成果的证明、国内外任职情况证明、学历证明、获奖证明等。
五、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下电子邮箱:
hycai@mail.ie.ac.cn,zhaopin@mail.ie.ac.cn
联系人: 蔡浩原 第九研究室,姚海琴 人事处
电 话: +86-10-58887638,+86-10-58887023
网 址: www.ie.cas.cn
通讯地址:中国·北京市海淀区北四环西路19号
邮 编: 100190
更多资讯请关注高层次人才招聘网微信公众号

发布时间:2019-04-26阅读次数:9483次