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    来源:认知神经科学与学习国家重点实验室   编辑:高层次人才招聘网


认知神经科学与学习国家重点实验室



       学习是个体终生发展和社会演化的根本原因,是人类和机器智能问题的核心。学习的本质是大脑的改变的过程,即脑的可塑性,而认知神经科学则提供了研究大脑可塑性的技术手段。北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室便是基于此理念于2005年3月创建。她的成立既反映了国际上关注以脑为基础的学习机制的研究热潮,又反映了我国在中长期科学和技术发展规划(2006-2020)中强调对“脑发育、可塑性与人类智力的关系”的研究。
 

       本实验室以脑发育和认知发展的动态发展观为核心指导思想,以高级认知功能为突破口,解决“学习与脑的可塑性 ”的重大科学问题,为建立我国基于脑的教育、基于脑的认知障碍矫治方法、基于脑的人力资源产业开发提供科学依据,从而促进我国亿万儿童青少年的智力和心理健康发展,满足国家须不断提升人口素质和综合国力的重大需求 。
 

实验室围绕“学习与脑的可塑性”这一核心科学问题,从高级认知功能与学习、情绪与社会认知、认知发展与脑发育、基本认知功能与学习、认知神经科学的方法学等方向开展科学研究。在进行基础研究的同时,实验室注重将研究成果转化为教育实践,当前重要的应用领域包括:心理与学习评价、脑与学习资源开发。

 
      在研究手段上,本实验室将通过比较猴子与人类(进化)、儿童/成人与老人(个体发 展)、同卵双生子与异卵双生子(遗传)、正常人与脑损伤患者(系统)在学习过程中所体现的共性和差异,从而理解学习在大脑发育和遗传约束的共同作用下的认知神经机制。所采用的实验技术手段涉及行为与分子遗传学技术、单细胞记录技术、脑电图、磁共振脑成像技术以及传统的心理物理法。与此多层面的研究手段相对应的是本实验室来自于心理学、神经生物学、医学、信息科学和教育学等多个学科的高度跨学科的研究队伍,以期做出世界一流科学创新结果,同时服务于国家和社会的需求,从而将实验室建设成为国际上一流的学习与脑可塑性的研究中心、学习理念推广中心和方案制定和咨询中心。


北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室
IDG/麦戈文脑科学研究院
诚聘英才
 
      北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室于2005年经国家科技部批准建立,是国内最早开展并持续引领我国脑与认知神经科学基础与应用研究的重要机构之一。在该国家重点实验室的基础上,2011年由美国麦戈文基金会和国际数据集团(IDG)捐资成立了IDG/麦戈文脑科学研究院。本实验室/麦戈文研究院以脑认知原理及脑智发展变化为主线,以“学习和脑的可塑性”为核心科学问题,围绕学习的一般规律和机制以及特殊领域学习的规律和机制开展多学科交叉的研究,满足国家不断提升人口素质和综合国力的重大需求。

      实验室现有固定科研人员53人,背景涵盖心理学、神经科学、医学、信息科学、系统科学等多个学科。其中,万人计划、国家百千万、杰青、长江学者等各类人才计划入选者40余人次。实验室目前承担国家级重大重点项目20余项,科研成果产出在数量和质量上逐年攀升,形成了学科发展水平一流、科研成果领先的鲜明特色,推动了北京师范大学“神经科学与行为科学”以及“精神病学与心理学”两大领域进入ESI世界前1%。

      为了继续推进国际一流的高水平人才队伍和国际一流的脑科学中心建设,服务国家脑科学计划的重大战略需求,实验室现面向海内外以国际接轨的薪酬待遇公开招聘英才。
 
一、招聘岗位方向
1.脑认知原理解析
(1)基本认知:主要采用心理物理、神经电生理以及脑影像等手段开展感知觉信息加工、学习记忆的神经机制、中枢神经系统可塑性及调控等方面研究。

(2)高级认知:主要开展语言、注意、记忆、决策、情绪、社会认知等高级认知功能的神经机制研究,以及认知和情绪相关障碍的发生机制研究。

2.脑智发展变化规律
(1)儿童青少年脑智发育与提升:主要围绕语言和数学学习、关键认知与情绪-行为调控技能发展、遗传和环境等,开展儿童青少年脑智发育基本规律研究。

(2)认知老化与脑健康:主要开展人类脑高级认知功能的老化规律及其脑机制研究。
 
二、招聘岗位及条件
1.  杰出人才
      研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平和国际重要影响力的专家学者。对学科建设具有创新性构想和战略性思维,能够引领学科发展方向、进一步提升本学科在国际领域的学术地位和影响力,取得具有国际领先水平的研究成果或服务国家重大战略需求。

2.  领军人才
      推动本学科和相关领域的建设发展,开展具有前瞻性、原创性研究。取得过标志性高水平学术研究成果,具有组织国家级重大研究项目的能力,近五年在本学科、相关领域有显著影响力的专家学者。

3.  拔尖人才
      开展高水平研究工作,近五年取得过有影响力的高水平学术研究成果,具有良好的团队意识和领导能力,具有国际前沿研究视野与合作经验,具备成为上述“领军人才”的潜力。

4.  骨干人才
      在国内外知名高校或科研机构获得博士学位,具有良好的团队意识,近5年科研成果突出,以第一/通讯作者发表原创性高水平成果者优先,具有主持国家级项目经验者优先。

      各岗位详细信息可参考北京师范大学官网人才招聘专栏。
 
三、岗位聘用方式及待遇
1. 杰出人才、领军人才、拔尖人才
      (1)解决北京户口,提供具有国际竞争力的薪酬,安家费将充分考虑北京的房价水平,具体面议,从优;
      (2)科研启动经费按实际需要提供,提供研究生招生名额;
      (3)可根据学校政策申请租住学校人才周转房;
      (4)子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学。

2. 骨干人才:
      解决北京户口;科研启动经费按实际需要提供;子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学。

      各层次人才基础年薪对应于完成基本岗位任务。在完成基本岗位任务的基础上,可根据相关规定获得北师大及实验室科研业绩奖励津贴等。

      实验室将为引进人才提供先进的实验平台与良好的学术合作交流环境,在博士后、研究生和研究助手招收方面给予支持,协助引进人才尽快建立科研团队。

 
四、选拔方式和程序
      面向海内外公开招聘。按照个人申请、实验室审核面试与推荐、学校审核、校外同行专家第三方评审、学校人才人事工作领导小组审定和公示等环节,择优录用。

      有意申请者请将详细简历(包括研究内容简介、学习、工作、论文发表、承担科研项目、获得的奖励以及承担的教学工作等)发送到:keylab_hr@bnu.edu.cn,实验室审核后通知面试事宜。

      此招聘启事长期有效。
 
五、联系方式
联系人:陈老师
电子信箱:keylab_hr@bnu.edu.cn
联系电话:+86-10-58804300
联系地址:北京市海淀区新街口外大街19号认知神经科学与学习国家重点实验室
邮政编码:100875
单位网址:http://brain.bnu.edu.cn/
 
 
北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室
IDG/麦戈文脑科学研究院

2019年5月



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老年脑健康研究中心招聘数据分析工程师
     
      北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室老年脑健康研究中心招聘多名数据分析工程师。
 
一、中心简介
      北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室老年脑健康研究中心是我国认知老化与脑健康这一重要研究方向的科研领军单位,依托于国家重点实验室和全国临床协作单位,承担了10余项国家重大重点研究项目。研究中心以“认知老化与认知障碍”为核心科学问题,围绕老年人的认知老化和脑老化规律、认知障碍的神经机制和脑健康的干预效果等问题开展多学科交叉研究。自2008年起实施的北京老年脑健康计划(BABRI),目前已经积累海量脑健康数据,为相关科研人员快速产出高水平研究成果、开展新课题以及推进科研应用转化提供了丰富资源和重要平台支持。

      张占军教授为北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室常务副主任,北京师范大学老年脑健康研究中心主任,国家杰出青年基金获得者。主要从事人类高级认知功能的衰退规律及其脑机制研究,主持了包括国家重大研究计划,国家自然科学基金重点、国际合作、北京市脑科学计划等项目。同时任中国老年学与老年医学会脑认知与脑健康分会主任委员,以及多个国际期刊编委。近年,以通讯作者在国际主流权威期刊发表文章40余篇,获批国家发明专利5项。
 
一、招聘岗位:影像数据处理岗位(2名)
工作职责:
1、负责MRI相关科研序列(sMRI/dMRI/fMRI)的常用分析;
2、负责影像分析标准流程的规范化及方案制定;
3、实现科研前沿的影像分析方法;
4、负责分析与统计影像学指标。
 
应聘要求:
1、专业要求:数学,计算机,生物医学工程,自动化,物理,通信,医学图像处理专业
2、学历要求:硕士及以上学历
3、熟悉Linux操作系统,熟练掌握FSL、FreeSurfer、SPM、AFNI相关软件的使用优先;
4、英语水平CET-6级,具备良好的英文文献阅读能力,能够实现文献中的方法;
5、有团队精神,具有良好的沟通能力与一定的抗压能力。
 
待遇:
1.实习期(三个月)
2.实习期满后待遇:15000-25000元/月
3.五险一金
 
请应聘者将个人简历发至邮箱:chenyaojing@bnu.edu.cn
邮件标题请注明:应聘岗位+姓名
 
二、招聘岗位:机器学习/深度学习/图像处理算法工程师(2名)
工作职责:
1、 基于机器学习、深度学习等算法,进行图像分析,图像数据挖掘;
2、 全流程参与特征工程、数据建模、模型训练、模型测试、模型应用;
3、业界领先分类和挖掘算法的调研和评估。
 
应聘要求:
1、 计算机或相关专业本科及以上学历
2、 2年以上数据挖掘、策略和算法研发工作实践经验
3、 编程基础扎实、熟悉主流机器学习和深度学习算法,对rnn、cnn、lstm、attenion等模型有相关研究经验更佳
4、 善于学习新知识、乐于接触新场景,对解决具有挑战性的问题充满了激情
5、 良好的团队合作精神,较强的沟通能力和逻辑表达能力
待遇:
1.实习期(三个月)
2.实习期满后待遇:20000-30000元/月
3.五险一金
 
请应聘者将个人简历发至邮箱:chenyaojing@bnu.edu.cn
邮件标题请注明:应聘岗位+姓名
 
三、招聘岗位:认知功能分析岗位(1名)
 
工作职责:
1、负责项目的认知功能分析专业工作;
2、负责相关资料整理、收集,以及重要文献搜寻整理;
3、参与项目方案的讨论工作。
 
工作要求:
1、专业要求:心理学
2、学历要求:本科及以上学历
3、熟练掌握神经心理学量表操作、SPSS、Excel相关软件的使用优先;
4、认真踏实、有团队精神,具有良好的沟通能力与一定的抗压能力。
 
待遇:
正规合同聘用制,待遇从优(面议)。
 
请应聘者将个人简历发至邮箱:peng.lu@bnu.edu.cn
邮件标题请注明:应聘岗位+姓名

 


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薛贵课题组招聘博士后、科研助理和项目助理
 
      北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室薛贵课题组招聘多名博士后、科研助理和项目助理。

一、课题组简介
      薛贵课题组主要采用多种技术手段,从多学科视角研究人脑学习与记忆的基本机制,年龄发展特征和个体差异,以及计算模拟和干预促进。实验室不仅致力于揭示记忆编码、巩固、提取和修改的基本神经机制,也努力发展基于脑科学的学习能力评价和提升的创新技术,推动基于脑科学的教育变革和创新人才培养。实验室整合基因、行为、脑成像、计算模型、机器学习、脑机接口和无创脑刺激等多种技术,目前开展如下方面的研究:(1)有效学习的神经机制;(2)学习的个体差异及其认知神经遗传基础;(3)基于脑的学习效率优化;(4)儿童认知发展与提升研究;更多信息请参见详情请见:http://cbls.bnu.edu.cn

      薛贵教授为认知神经科学与学习国家重点实验室教授,麦戈文脑科学研究院PI,长江学者特聘教授,博士生导师。近年来主持科技委创新特区项目,国家自然科学基金重点项目(2项), 科技部973课题,中以国际合作项目,和中德国际合作项目等。在Science,PNAS,Trends in Cognitive Sciences,Current Biology等发表SCI文章100余篇。
 
二、博士后岗位及要求
      拟招聘儿童认知发展与提升,学习与记忆的神经机制、认知模拟与增强研究方向的博士后多名:
研究方向一:学习与记忆的神经机制。采用神经影像,包括磁共振,脑电、脑磁图和颅内脑电等手段,揭示人脑学习与记忆的神经机制。
研究方向二:学习的计算模型。采用强化学习、深度学习等计算建模手段,结合脑功能成像技术,揭示人脑信息表征和加工机制,并为发展新的人工智能算法提供启示。
研究方向三:学习的增强提升。采用认知训练技术,神经药物技术,虚拟现实技术,无损脑刺激技术和神经反馈技术,揭示个体认知和学习能力的提升的有效方式和神经机制。
研究方向四:儿童学习发展与提升。采用神经影像(fMRI,MEG,EEG)、结合互联网的大规模认知测评,认知游戏训练,无损脑刺激(tACS,tDCS),和学校教学干预等综合手段,研究儿童认知发展的规律,建立儿童认知发展常模,筛查儿童认知发展障碍(如多动症,阅读障碍,计算障碍等),并发展有效提升儿童认知的方法。
 
应聘要求:(1)已/即将取得博士学位(认知神经科学、发展心理学、儿童神经病学、计算机科学、统计学等专业);(2)至少熟悉一种神经影像(磁共振、脑电、脑磁图、颅内脑电等)的数据记录和分析者或者能够进行数学建模者优先考虑;(3)在SCI期刊以第一作者发表过高水平研究论文(含接收)。(4)工作时间2-3年。
 
待遇:年薪30-40万,具体按照个体的工作情况而定。
 
注:博士后在站期间,将纳入本单位人事管理范围,其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待。博士后期间,可根据政策申报国家,省部级和博士后基金等各类项目和奖励。至少提供一次参加国际学术会议,或者到国家一流大学和研究机构访问的机会。
 
三、科研助理(多名,全职)
工作内容:
主要负责(1)实施认知神经科学实验,采集各种被试群体(儿童、成人和老人)的认知行为和脑影像数据;(2)对行为及脑数据进行整理和分析;(3)资料收集和文献整理;

应聘要求:
1. 已经取得硕士学位(认知神经科学、心理学、计算机等专业优先);
2. 有心理学实验经验、具有神经影像(核磁、脑电等)数据采集和分析相关经验者优先;
3. 对科研有热情、有毅力、认真负责。
 
待遇:年薪10万起,正规合同聘用制。
 
四、项目助理(全职)
岗位1:项目办公室主任(1名)
1. 协助项目负责人制定项目实施计划和方案
2. 协助项目负责人联系项目专家组
3. 负责与各个协作单位的沟通与合作
4. 协调和监管项目进度,沟通解决问题
5. 协助项目相关会议的组织、筹办和联络
6. 组织管理办公室的其他工作人员
 
岗位2:项目专员(多名)
·  对外联络部:负责基地学校的联络和进度跟踪
·  项目管理部:负责跟进各个项目组的实施进度,协调解决问题
·  项目技术部:负责技术协调问题,包括软硬件数据库管理等
 
岗位3:实验室助理(1名)
1. 主要负责实验室管理,处理课题组日常运行的行政、财务等工作;
2. 协助科研项目的申请及管理;
3. 协助文献检索和文档整理工作;
4. 学术会议、讲座的组织准备工作。
 
应聘要求:
1. 大学本科毕业,有教育学、心理学和脑科学背景优先。
2. 项目办公室主任需要有丰富的相关工作经验
3. 做事认真、细致,具备较高的责任感及工作热情;
4. 具备很强的组织协调、沟通表达能力及团队合作精神。
5. 具有优秀的公文写作能力,熟练使用Microsoft Office, Excel, PowerPoint等办公软件。
 
待遇:正规合同聘用制,对优秀应聘者待遇从优。
 
五、 联系方式
      请将应聘材料发邮件至:cbls@bnu.edu.cn ,邮件题目命名为:岗位名称+姓名+学校+专业。应聘材料应包括:(1)应聘函(简述个人优点和特长,及胜任相应岗位的理由);(2)个人履历;(3)博士后请提供研究陈述一份(包括过去研究总结和未来研究计划);(4)应聘者认为重要的其它材料。
 

      对符合我们条件的申请者,我们会及时联系进行面试。如有其它疑问,可发送邮件进行咨询。




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认知神经科学与学习国家重点实验室高性能计算平台招聘启事
 
      北京师范大学“认知神经科学与学习国家重点实验室”是国内最早开展并持续引领我国脑与认知神经科学基础与应用研究的重要机构之一,拥有一支国际高水平的脑科学研究团队(http://brain.bnu.edu.cn/)。为满足日益增长的脑科学计算需求,实验室专门建设了脑影像数据高性能计算平台,该平台硬件计算资源主要由两路刀片服务器、四路和八路机架式服务器组成,CPU处理器超2000核心,内存总容量达7.2TB,理论浮点运算能力达33.4万亿次/秒。现因工作需要,面向校内外公开招聘工作人员。
 
招聘岗位:
高性能计算平台管理员
 
岗位职责:

·负责高性能计算平台的软硬件日常维护、用户管理、队列及策略管理
·负责为不同用户提供软件调试、程序移植、调优等应用服务
·负责协助不同用户排查在使用中遇到的技术故障与问题
·负责与高性能计算平台厂商的技术沟通,并协助厂商对平台故障的处理
·负责高性能计算平台的整体规划和运行管理方案
·负责高性能计算系统计算环境的管理、计算和存储资源分配管理与优化工作,提升运行管理的自动化
·负责高性能计算平台运行数据的采集、统计与分析工作
·参与高性能计算中心的日常事务处理
 
应聘条件:

·35周岁以下,身体健康
·具有计算机或相关专业的本科及以上学历
·具有较强的学习能力和钻研精神、良好的团队合作精神和服务意识
·熟悉linux操作系统,熟练掌握shell或perl等脚本编程
·熟悉并行程序开发调试,具有计算机网络的维护管理能力
·熟悉Torque+Maui 作业调度系统、Lustre并行文件系统等
·具有较好的文字表达能力、较高的英语水平
·有高性能计算工作经验者优先
 
岗位性质及薪酬待遇:

·劳动合同制(非事业编)
·依据工作经验,提供有竞争力年薪(面议),缴纳五险一金
·潜在的学位再深造机会(面议)
 
应聘方式:
请应聘者将个人简历发至邮箱:hcp_hiring@163.com,邮件标题请注明:应聘岗位+姓名
联系电话: 吴老师17601636936
发布时间:2019-05-09阅读次数:29087次