辽宁科技大学2025年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁科技大学2025年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位或副高级及以上专业技术资格岗位的人员，原则上不超过45周岁（1979年1月13日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术资格岗位的人员，原则上不超过50周岁（1974年1月13日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按计划信息表要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁科技大学官方网站“人才招聘”栏目（http://rczp.ustl.edu.cn/）中统一发布。

（二）报名

报名时间：2025年1月13日至2025年12月31日。

报名方式：网上报名。每名考生只能报考一个岗位，符合我单位招聘条件的应聘者请将个人简历发送至电子邮箱（v_rc@163.com）进行报名,并注明应聘的岗位名称，简历以“姓名-所学专业-毕业院校-报名岗位-高层次人才招聘网”格式命名；或登录辽宁科技大学官方网站 “人才招聘”栏目（http://rczp.ustl.edu.cn/）点击进入公开招聘报名系统进行报名。学校根据岗位报名情况随时组织考核，岗位招聘计划招满为止。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查，并根据招聘岗位的专业需求和应聘者的研究方向等进行筛选。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

（四）考核

考核由我单位组织。重点对应聘者思想政治素质、专业能力水平、语言表达及教学基本技能、创新能力等情况进行考核，考核的形式包括面试、试讲等。考核合格人员按考核成绩排名从高到低的顺序根据计划情况等额确定参加体检人员。考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（五）体检

根据应聘者的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站 “人才招聘”栏目（http://rczp.ustl.edu.cn/）中公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医疗机构进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁科技大学官方网站 “人才招聘”栏目（http://rczp.ustl.edu.cn/）中进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

六、其他

1.本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我校联络，因所留通讯方式不畅通所导致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核（试讲、答辩等）、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归辽宁科技大学所有。

报名咨询电话：0412-5928868

纪律监督电话：0412-5928030

辽宁科技大学

 2025年1月9日

辽宁科技大学诚聘四海英才

一、学校简介

辽宁科技大学始建于1948年，是我国较早组建的冶金高校之一，坐落在祖国钢都辽宁省鞍山市，占地面积约2763亩，建筑面积60万平方米。现已发展成为以工学为主，理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术等多学科协调发展的高等院校。学校具有学士、硕士、博士三级学位授予权。有一级学科博士点4个、一级学科硕士点12个、专业学位硕士点10个、博士后科研流动站1个。学校有工商管理硕士（MBA）学位授予权、同等学力在职人员申请硕士学位授予权和工程硕士以及研究生推免权，有“直博生”“硕博连读”和“申请-考核”资格。学校现有全日制学生23955人，现有专任教师1259人，拥有国家级、省级高层次人才100余人。学校现有国家一流本科专业建设点、国家级本科综合改革试点专业、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业等12个，省一流本科教育示范专业、省重点支持专业、省综合改革试点专业等44个；国家级一流本科课程、国家精品视频公开课及省级一流本科课程等185门。拥有全国最为齐全的钢铁冶金学科体系，首创的焦化、耐火材料学科填补了中国冶金教育史上的空白，在国内外享有良好声誉，化学工程与技术学科为“辽宁省一流学科”，冶金工程学科为辽宁省特色学科。工程学、化学、材料科学三个学科入围ESI全球排名前1%。

二、需求人才层次与专业

        1.人才层次：高层次和急需紧缺

        2.专业：材料科学与工程类、材料科学与工程、冶金工程类、动力工程及工程热物理类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、化学类、机械工程类、电子工程类、电子科学与技术类、仪器科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、矿业工程类、矿物粉体材料与工程、力学类、安全科学与工程类、数学类、建筑学类、艺术学类、光学工程类、物理学类、土木工程类、交通运输工程类、水利工程类、地质资源与地质工程类、地质学类、地理学类、遥感科学与技术、石油与天然气工程类、测绘科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、理论经济学类、应用经济学类、统计学类、法学类、系统科学类、马克思主义理论类、哲学类、历史学类、科学技术哲学、发酵工程、储能科学与技术、中国语言文学类、外国语言文学类、体育学类、教育学类等。

三、人才待遇

人才待遇由《辽宁科技大学高层次人才引进工作实施办法（2024年修订）》和《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》共同组成，且同时享受。详见辽宁科技大学网站“人才招聘”栏目。

第一层次：在国内外享有广泛的学术声望和影响力，学术研究处于世界前沿，是国内外本领域公认的学术大师。

首聘期年薪、安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议，并协助安排配偶工作。鞍山市

第二层次：有深厚的学术造诣，已取得国内外同行公认的标志性研究成果，已达到或接近国家级领军人才相应学术水平。

首聘期年薪不低于120万元，安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议，并协助安排配偶工作。

第三层次：有良好的学术影响力，已取得有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，已达到或接近国家级青年人才相应学术水平。

1.首聘期年薪60万—100万元。

2.安家费60万元。

3.购房补贴100万—120万元。

4.专项科研建设经费100万—300万元（哲学社会科学类50万—80万元）。

5.协助安排配偶工作。

第四层次：有较好的学术影响力，已取得有显著学术影响的研究成果，为所在学科领域的学科（学术）带头人，已达到或接近省级领军人才相应学术水平。原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才年龄可适当放宽）。

1.首聘期年薪30万—60万元。

2.安家费20万—30万元。

3.购房补贴60万—80万元。

4.专项科研建设经费40万—60万元（哲学社会科学类20万—30万元）。

5.协助安排配偶工作。

第五层次：有博士学位、正高级职称，年龄不超过45周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有重要影响力；或有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，任副高级职称以来取得的研究成果超过我校晋升教授职称业绩标准。

1.聘任到教授岗位

2.安家费20万元（重点或急需紧缺学科增加5-10万元）。

3.购房补贴60万元。

4.专项科研建设经费40万元（哲学社会科学类20万元）。

5.协助安排配偶工作。

第六层次：有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有一定影响力；或有博士后研究经历、年龄不超过35周岁，学术成果特别突出；或有博士学位、年龄不超过35周岁，任中级职称以来取得的研究成果超过我校晋升副教授职称业绩标准。

1.聘任到副教授岗位。

2.薪酬补贴2000元/月，发放4年。

3.安家费15万元（重点或急需紧缺学科增加5-10万元）。

4.提供90M2左右住房1套及15万元装修补贴，或提供购房补贴35万元。

5.未婚者提供教师公寓、已婚者提供70M2左右周转房1套（教师公寓或周转房可免房租使用3年，在购房后交回）。

6.专项科研建设经费20万元（哲学社会科学类10万元）。

7.协助安排配偶工作。

第七层次：有博士学位或博士后研究经历，年龄不超过35周岁，在攻读博士研究生期间或从事博士后研究期间取得一定数量的学术成果，且有较大的发展潜力。

1.聘任到特聘副教授岗位（享受学校副教授绩效工资，以副教授身份申报项目、对外宣传等）。

2.薪酬补贴1000元/月，发放4年。

3.安家费10万元（重点或急需紧缺学科增加3-5万元）。

4.提供90M2左右住房1套，或提供购房补贴20万元。

5.未婚者提供教师公寓、已婚者提供70M2左右周转房1套（教师公寓或周转房可免房租使用3年，在购房后交回）。

6.专项科研建设经费10万元（哲学社会科学类：5万元）。

第八层次：有博士学位，年龄不超过35周岁，具有较好的学术研究基础和发展潜力。

1.薪酬补贴1000元/月，发放4年。

2.安家费5万元。

3.购房补贴10万元。

4.未婚者提供教师公寓，已婚者提供70M2左右周转房1套（教师公寓或周转房可免房租使用3年，在购房后交回）。

5.专项科研建设经费5万元（哲学社会科学类3万元）。

    第一至第八层次人才同时享受“钢都英才计划”若干政策(2.0版)：

鞍山市高层次人才按照顶尖人才、杰出人才、领军人才、高端人才划分为A、B、C、D四个类别。对全职引进或本地新培育的A—C类人才，分别给予5年期每年40万元、20万元、8万元薪酬补贴；全职引进的A—C类人才在鞍首次购买商品房的，分别给予200万元、100万元、50万元购房补贴。对本地新当选的“两院”院士给予500万元奖励。对鞍山市特殊急需或对经济社会发展作出突出贡献的高层次人才，实行“一事一议”“一人一策”“顶级人才顶级支持”。

对柔性引进的A—C类人才，按照年薪20%—30%比例给予最长5年期、每人每年最高200万元奖励；在职称评审、人才项目申报、科技成果转化等方面享受本地人才同等待遇。

对全职引进的拥有博士学位的人才，给予3年期每月2500元生活补贴，在鞍首次购买商品房的给予7万元购房补贴。对本地新培育的博士，给予3年期每月2500元生活补贴。

随迁配偶安置工作、孩子上学自主择校

四、报名方式

招聘报名系统：登录辽宁科技大学官网“人才招聘”栏目进行注册登录报名

简历投递邮箱：v_rc@163.com

联系电话：0412—5928868／13941290669；13624922572(微信同步)

热忱欢迎四海英才参与到辽宁科技大学的建设与发展中来，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！