有下列情况之一者，不予接受报考：

（1）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（2）非地方班的军队院校应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）未经现单位同意的本市事业单位常设岗位工作人员；

（5）职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；

（6）法律法规规定的其他情形。

    二、报考

    （一）报考方法及时间

      1.报考方法：采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。考生登陆https://sign.2eju.com/进行报名，报名系统技术支持咨询电话：0755-82472663,0755-25826015。

    2.报考时间：2019年8月19日10:00至8月27日17:00。报名成功后打印报名表。2019年8月28日10:00至8月30日17:00登录报名网站打印准考证。

    （二）报考注意事项

　　1.每人限报考1个岗位。

　　2.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　  三、笔试

　　笔试委托深圳市经理进修学院统一组织。考生凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由深圳信息职业技术学院统一划定。

    （一）笔试科目及内容

1.教师岗位笔试科目：

行政职业能力测验，考试时间为90分钟，分值100分。考试大纲见附件3。

2.辅导员岗位笔试科目为：

（1）行政职业能力测验，考试时间为90分钟，分值100分。考试大纲见附件3。

（2）辅导员素质能力测验，考试时间为90分钟，分值100分。

考试范围：习近平新时代中国特色社会主义思想，党的建设，大学生思想政治教育及辅导员队伍建设相关文件，辅导员角色定位，辅导员岗位职责，大学生心理健康教育，突发事件处理，时事政治等相关内容；主观题比例：40% ，客观题比例：60% 。

辅导员岗笔试总成绩中行政职业能力测验占笔试总分的40%，辅导员素质能力测验占笔试总分的60%。

　　（二）笔试时间

行政职业能力测验笔试时间为2019年8月31日（周六）上午8:30—10:00，辅导员素质能力测验笔试时间为2019年8月31日（周六）上午10:30—12:00。

　　（三）笔试地点

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处理。

　　（四）成绩公布

　　笔试成绩及合格线将于2019年9月10日16:00前在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏公布。

　　四、资格审查

　　（一）时间：2019年9月14日9:00开始直至审查结束。

　　（二）地点:公布笔试合格线时同时公布。

　　（三）审查办法

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格审查人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为报考资格审查递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额３倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格审查人选。

　　为及时通知递补人选进行报考资格审查，笔试合格且名次在拟聘用名额6倍范围内的所有报考者均须在2019年9月14日上午9:00之前到资格审查现场等候，直至资格审查结束。未能在指定的时间到达审查地点接受报考资格审查的，视为自动放弃。

　　进入资格审查人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行资格审查。

（四）须提供资料

考生应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存。具体提供材料如下：

1.本人报名表、准考证、身份证、本科学历及学位证书、硕士研究生学历及学位证书。

留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查; 国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

2.连续3年正常履行岗位职责承诺书（模板详见附件4）；

3.亲属关系诚信申报表（模板详见附件5）；

4.计划生育个人承诺书（模板详见附件6）；

5.其他证明符合岗位要求的材料。

（五）其他要求

1.考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

2.考生须本人按时到现场进行报考资格审查。报考资格审查合格的，现场发放面试通知书;

3.资格审查只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理入职手续前的审查结果为准。

五、面试考核

（一）面试考核时间及地点。

面试考核时间及地点详见面试通知书。

（二）面试考核形式及面试考核组织。

面试由学校统一组织面试，报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试形式见面试通知书。

（三）确定拟录用人员。

各岗位依照考生笔试成绩(占30%)+面试考核成绩(占70%)从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。

六、体检

组织拟录用人员到指定医院进行体检。体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。

七、考察

考察工作由深圳信息职业技术学院人力资源处负责组织实施，考察内容和程序等按照国家、省、市相关规定执行。

八、公示

经考核、体检及考察合格的拟录用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏公示7天。

九、录用

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由深圳信息职业技术学院组织办理相关入职手续等。

拟录用人员与学校签订劳动合同，按照校内聘用制人员标准确定待遇（年薪15万元左右）。到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。

本公告所指校内聘用制教师和辅导员，是指以劳动合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。社会保险和住房公积金按政府有关规定执行。

十、执行回避制度

（一）凡与学校在岗教职工（含临聘和劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用（录用）。

（二）应聘人员应真实填写《亲属关系诚信申报表》，并签字承诺。

十一、其他事项

（一）招聘年龄等时间的计算，均截至2019年8月16日。岗位要求取得学历学位证书的，必须在2019年8月16日之前取得。

（二）本次招聘的硕士层次教师按以下规定进行管理：

1.本次招聘的教师实行3年坐班制管理，坐班期限自正式入职之日起3年。

2. 承担1个班的学业导师工作。

（三）本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。咨询电话：0755-89226017。

附件：

1.深圳信息职业技术学院2019年8月招聘硕士层次聘用制教师和辅导员岗位表

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

3. 行政职业能力测验考试大纲

4. 入职后连续3年正常履行岗位职责承诺书

5. 亲属关系诚信申报表

6．计划生育个人承诺书

                               深圳信息职业技术学院

                                  2019年8月15日

根据工作需要，深圳信息职业技术学院选聘博士层次聘用制教师共95名，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

选聘博士层次聘用制教师95名，具体岗位和岗位条件详见《深圳信息职业技术学院2019年8月选聘博士层次聘用制教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。

二、选聘范围

2020年8月31日及以前毕业的全日制博士研究生，取得博士学位，且符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可应聘。

三、应聘条件和有关要求

（一）应聘人员须具备条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.愿意履行我校教师义务，遵纪守法，品行端正;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.取得全日制博士研究生学历，博士学位，年龄符合《岗位表》相应岗位的年龄要求；

5.符合招聘有关专业要求；

6.满足《岗位表》中的岗位条件要求。

（二）有下列情况者，不予接受报名：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.非地方班的军队院校应届毕业生；

3.现役军人；

4.未经现单位同意的本市事业单位常设岗位工作人员；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有关要求

1.应聘人员的学历、学位须与岗位要求相符；

2.应聘人员所学专业须与岗位要求的相应学历层次专业要求全部对应；

3.应聘人员应具有较高水平的科研、教研能力。

四、报名

（一）有意应聘者，请填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》（附件2）、《应聘人员基本情况表》（附件3），并附本科以上学历学位证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件（所有材料打一个包，文件要求6M以内）发送至rlzyc@sziit.edu.cn（文件名请注明姓名及应聘岗位）；学历要求为全日制学历的还应提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》《全国毕业研究生报到证》；留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报名不接受其他格式的自制简历，不按上述要求提供的简历或提供材料不齐全的，按无效简历处理。

（二）应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘人员本人承担。

五、资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员将取消应聘资格。

六、考核

本次选聘由深圳信息职业技术学院负责组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核形式另行通知。符合应聘条件并通过初选的人员，由学校统一通知参加考核。

考核地点：深圳信息职业技术学院。

考核时间：另行通知。

七、执行回避制度

（一）凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

（二）应聘人员应真实准确填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》和进行亲属关系申报，并签字承诺。

八、体检

经考核确定为拟录用的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体体检安排另行通知。

九、考察

考察工作由学校人力资源处负责组织实施，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

十、公示

经考核、体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏上公示7天。

十一、聘用及待遇

（一）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由深圳信息职业技术学院组织办理相关入职手续等。

拟录用人员与学校签订劳动合同，到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。

试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

（二）本公告所指校内聘用制人员，是指以劳动合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。博士层次聘用制教师工资待遇参照深圳市职员工资待遇标准执行，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校规定执行。

十二、有关规定

（一）本次选聘的教师实行3年坐班制管理，坐班期限自正式调入之日起3年。

（二）选聘的专任教师自正式调入之日起3年内须达到的科研和教学业绩目标如下：

1.科研工作目标：以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇；

2.教学工作目标：三年内达到1门省级精品课程申报标准（校内评价）。

学校与新聘人员签订科研和教学业绩目标合同作为劳动合同附件之一。3年期满学校组织考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除合同。

（三）承担1个班的学业导师工作。

十三、其他事项

此次招聘最高年龄的计算截止到2019年8月16日，最高年龄40周岁以下指1978年8月16日之后出生，最高年龄35周岁以下指1983年8月16日之后出生。

十四、本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。

联系人：刘老师、余老师，联系电话：0755-89226017

附件：1.深圳信息职业技术学院2019年8月选聘博士层次聘用制教师岗位表

2.深圳信息职业技术学院应聘人员登记表

3.应聘人员基本情况表

      深圳信息职业技术学院

                                         2019年8月15日