当前位置 : 首页> 华中农业大学2020年招聘启事


xxgk.jpg

华中农业大学2020年招聘启事


学校简介 


中国高等农业教育起点之一。学校前身是清朝光绪年间湖广总督张之洞1898年创办的湖北农务学堂。几经演变,1952年,武汉大学农学院和湖北农学院的全部系科以及中山大学等6所综合性大学农学院的部分系科组建成立华中农学院。1979年,经国务院批准列为全国重点大学,直属农业部。1985年,更名为华中农业大学。2000年,由农业部划转教育部直属领导。2005年,进入国家“211工程”建设行列。2017年,列入国家“双一流”建设行列。

党和国家领导亲切关怀。董必武、李先念等先后为学校题词和题写校名。1998年,时任中共中央总书记、国家主席江泽民为学校百年校庆亲笔题词。2011年,时任中共中央总书记、国家主席胡锦涛听取我校关于生物产业的汇报。2013年,中共中央总书记、国家主席习近平为我校“本禹志愿服务队”亲笔回信。

校园环境得天独厚。校园位于湖北省武汉市武昌南湖狮子山,占地面积495万㎡(7425亩),三面环湖,风景秀丽,环境幽雅,建筑楼群鳞次栉比,自然园林风貌引人入胜。

学科优势特色明显。生物学、园艺学和作物学学科群、畜牧学、兽医学、农林经济管理5个学科(群)入选国家“双一流”建设学科。在全国第四轮一级学科评估中,7个学科进入A类学科,其中,园艺学、畜牧学、兽医学等3个学科为A+,生物学为A,食品科学与工程、作物学、农林经济管理等3个学科为A-。据美国信息科技所《基本科学指标》数据库(ESI)2019年9月统计数据显示,我校9个学科领域进入ESI前1%,2个学科进入前1‰,分布于农学、生命科学、理学、工学、医学等5个门类。其中,进入前1%的学科(植物与动物科学,农业科学, 生物学与生物化学、环境/生态学、微生物学、分子生物与遗传学)实现了农学、生命科学2个门类的全覆盖;进入前1‰的学科(植物与动物科学,农业科学)实现了农学门类的全覆盖。

教育体系完整。现有学院(部)18个,本科专业60个,硕士学位授权一级学科27个,硕士专业学位授权类别10个,博士学位授权一级学科15个,博士专业学位授权类别1个,博士后科研流动站15个。

硕彦俊秀荟萃。现有教职工2615人,其中教师1616人,教授435人。有中国科学院院士1人,中国工程院院士3人,美国科学院外籍院士1人,第三世界科学院院士2人,万人计划专家35人,长江学者奖励计划35人(讲座教授9人,特聘教授18人,青年学者8人),国家杰出青年基金获得者25人,国家优秀青年基金获得者18人,973计划首席科学家6人,现代农业产业技术体系首席科学家1人、岗位科学家55人。国家自然科学基金创新研究群体3个,省部级优秀创新团队60个。国家级教学名师4人,国家级教学团队7个。

教育教学改革卓有成效。累计获国家级教学成果奖24项,其中特等奖1项、一等奖3项、二等奖20项。“十二五”期间,获批国家教育体制改革项目1项、国家专业综合改革试点专业2个、国家“卓越工程师教育培训计划”专业2个、国家“卓越农林人才教育培养计划”专业8个、国家级实验教学示范中心4个、国家级大学生校外实践基地10个、教育部农业部农科教合作人才培养基地6个、国家级精品资源共享课32门、国家级精品视频公开课10门、国家级“十二五”规划教材18种。获批国家级精品在线开放课程15门、国家级虚拟仿真实验教学项目5项。

科技实力雄厚。有国家重点实验室2个,国家地方联合工程实验室1个,专业实验室4个,国家级研发中心7个,国际科技合作基地7个,部省级重点(工程)实验室27个,部省级研发中心27个,高等学校学科创新引智基地(“111”计划)4个,引进国外智力成果示范推广基地1个,校企共建实验室(研发中心)35个,省级高校人文社科重点研究基地4个。过去五年,获批科研项目5964项,经费40.03亿元。在杂交油菜、绿色水稻、优质种猪、动物疫苗、优质柑橘、试管种薯等研究领域,取得一批享誉国内外的标志性成果。

精神文明建设成绩优异。1996年以来,学校连续十次被评为湖北省最佳文明单位,2005年获全国精神文明建设先进单位,2008年以来三度荣膺全国文明单位。2017年获评首届全国文明校园。


华中农业大学作物遗传改良国家重点实验室实验技术人员招聘公告


华中农业大学作物遗传改良国家重点实验室于1992年获批建设,分别于1996年、2001年、2006年、2011年(免评)、2016年连续5次被评为优秀国家重点实验室,是唯一获此殊荣的农业科研类国家重点实验室,也是依托高校所建生命科学类唯一获此殊荣的国家重点实验室。实验室面向我国农业发展的重大需求,以应用基础研究为主,方向明确,特色鲜明,为农作物的遗传改良提供新理论、新技术、新方法、新材料,培育新品种。

实验室现有固定人员75人,其中研究人员67人,技术人员6人,专职管理人员2人。有中国科学院院士1人,中国工程院院士1人,长江学者奖励计划特聘教授5人、讲座教授2人、青年长江学者3人;国家杰出青年基金获得者6人,优秀青年基金获得者5人;入选“千人计划”3人、“青年千人计划”6人;入选“万人计划”百千万工程领军人才1人,“万人计划”科技创新领军人才7人,“万人计划”青年拨尖人才4人;有2个国家自然科学基金创新研究团队、1个科技部重点领域创新团队、2个教育部创新基金研究团队、8个农业部创新团队、6个湖北省创新研究团队。

因工作需要,作物遗传改良国家重点实验室公开招聘实验技术人员1名。


一、招聘岗位及人数 

 

生物信息平台工程师(1人)

二、岗位职责 

 

1.负责生物信息平台整套系统的软硬件维护,保证集群7*24小时高效正常运行;

2.维护集群网站上各类系统和应用软件的使用文档;安装、调试各类应用软件,指导培训用户高效率地使用应用软件;协助用户优化各类分析计算流程,为用户提供计算流程提供咨询服务;追踪各类新的软硬件技术,及时将合适的新技术应用于集群,提高集群的利用率和用户使用的便捷性;

3.为平台采购新的软硬件设备提供合理的方案。


三、招聘条件

 

1. 政治立场坚定,热爱祖国,遵纪守法,身心健康;

2. 热爱高等教育事业,乐于从事实验教学、实验科研和管理工作;

3. 踏实肯干,责任心强,具有较强的团队合作精神和服务意识,愿意从事科研服务工作;

4.具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,较强的英语听说读写能力,较高的计算机水平;

5.硕士,年龄在35周岁以下(1985年5月10日以后出生)。


四、招聘流程

 

1.网络报名。请于2020年5月10日前登录华中农业大学招聘系统(http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin),注册用户登录,选择岗位,填写简历报名,并上传照片、身份证复印件、本科及以上学历的毕业证和学位证、所获奖励、荣誉或资格(证书复印件或相关部门的证明材料)。资料上传不全者无法通过资格审查。

2.资格审查。根据应聘条件对应聘者进行资格审查,择优确定参加考核人员名单。

3.考核。考核包括笔试、专业技能测试、面试3部分,按照笔试20%+面试30%+专业技能测试50%的方式计算总成绩,按成绩高低排序确定候选人。

4.体检、心理测试。学校组织考核通过的应聘者进行健康检查和心理测试。

5.政审。

6.学校审批。

7.公示。经考核、体检、心理测试合格的拟录用人员名单,在学校招聘公示栏目中进行公示。

8.办理相关聘用手续。公示期满无异议的拟录用人员到华中农业大学人力资源部签订就业协议书


五、相关待遇

 

所聘人员为学校人事代理制职工,薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行。


六、其他事项 

 

1.应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消资格。

2.考核时间、地点,以及具体考核程序另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加考核,视为自动放弃。

3.联系方式:

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号

华中农业大学人力资源部,任老师,027-87285113。

 

                                                                                     华中农业大学人力资源部

                                                                                          2020年4月13日

 

 

   



华中农业大学农业微生物学国家重点实验室实验技术人员招聘公告


华中农业大学农业微生物学国家重点实验室于2003年12月批准立项建设,2006年10月通过科技部验收,是我国唯一以农业微生物为研究对象的国家重点实验室。实验室现有教授57人,拥有国家自然科学基金委员会创新研究群体1个、教育部创新团队1个、农业部农业科研杰出人才创新团队5个;拥有中国工程院院士1名,973计划首席科学家2人,国家杰出青年科学基金获得者6人,国家优秀青年科学基金获得者6人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授5名、青年长江学者2人,“ 国家高层次人才特殊支持计划 ”科技创新领军人才4人、青年拔尖人才2人,农业部“农业科研杰出人才计划”人才5人。

因工作需要,农业微生物学国家重点实验室公开招聘实验技术人员2名。


一、招聘岗位及人数 

 

1. 高通量细胞分选与分析平台工程师(1人)

2. 生物大分子互作与分析平台工程师(1人)


二、岗位职责

 

(1)高通量细胞分选与分析平台工程师负责超高速分选式细胞仪、高灵敏分析型流式细胞仪、菌落挑选系统、微生物鉴定系统、超速离心机、微流控系统等设备及软件的操作、管理和维护,确保设备的利用率在90%以上;

(2)生物大分子互作与分析平台工程师负责高灵敏生物分子相互作用分析仪、实时无标记分子相互作用仪、蛋白质稳定性分析仪、等温滴定量热仪、X-射线单晶衍射仪、动静态光散射仪、蛋白纯化系统、分子模拟软件等设备及软件的操作、管理和维护,确保设备的利用率在90%以上;

(3)研究拓展上述仪器设备及软件的新应用和新功能;结合实验室科学研究和人才培养需要,研究开发新设备和新技术;

(4)培训、指导实验室研究人员和学生操作平台设备及软件;

(5)协助实验室完成相关科研及实验任务。


三、招聘条件

 

1. 政治立场坚定,热爱祖国,遵纪守法,身心健康;

2. 热爱高等教育事业,乐于从事实验教学、实验科研和管理工作;

3. 踏实肯干,责任心强,具有较强的团队合作精神和服务意识,愿意从事科研服务工作;

4.具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,较强的英语听说读写能力,较高的计算机水平;

5.博士,年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生)。


四、招聘流程

 

1.网络报名。请于2020年4月30日前登录华中农业大学招聘系统(http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin),注册用户登录,选择岗位,填写简历报名,并上传照片、身份证复印件、本科及以上学历的毕业证和学位证、所获奖励、荣誉或资格(证书复印件或相关部门的证明材料)。资料上传不全者无法通过资格审查。

2.资格审查。根据应聘条件对应聘者进行资格审查,择优确定参加考核人员名单。

3.考核。考核包括笔试、专业技能测试、面试3部分,按照笔试20%+面试30%+专业技能测试50%的方式计算总成绩,按成绩高低排序确定候选人。

4.体检、心理测试。学校组织考核通过的应聘者进行健康检查和心理测试。

5.政审。

6.学校审批。

7.公示。经考核、体检、心理测试合格的拟录用人员名单,在学校招聘公示栏目中进行公示。

8.办理相关聘用手续。公示期满无异议的拟录用人员到华中农业大学人力资源部签订就业协议书


五、相关待遇 

 

所聘人员为学校人事代理制职工,薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行。


六、其他事项

 

1.应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消资格。

2.考核时间、地点,以及具体考核程序另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加考核,视为自动放弃。

3.联系方式:

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号

华中农业大学人力资源部,任老师,027-87285113;

农业微生物学国家重点实验室,许老师,027-87280670。

 

                                                华中农业大学人力资源部

                                                     2020年4月1日

   


华中农业大学资源与环境学院2020年诚聘海内外优秀人才


华中农业大学是教育部直属、国家“双一流”建设大学。资源与环境学院现有土壤与植物营养、生态学、环境科学与工程、资源环境信息工程等4个系,3个实验教学中心,5个教学科研实践基地,1个农业部重点实验室、2个湖北省重点实验室、1个湖北工程技术研究中心等;拥有2个博士后科研流动站、2个一级学科博士点,7个二级学科博士点,10个二级学科硕士点,5个普通本科专业;拥有2个湖北省一级重点学科。据美国信息科技所《基本科学指标》数据库(ESI)2019年9月统计数据显示,学校环境科学/生态学进入ESI全球排名前1%。学院现有“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、科技创新领军人才7人次。为推动我院学科发展,特向全球招聘从事资源与环境相关基础前沿性问题及解决国家重大需求的优秀人才。


一、引才条件

 

坚持师德师风作为教师素质评价的第一标准,新引进人才须具有高尚的师德师风,较高的思想政治素质和职业道德,在相关学科领域取得突出成绩,有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神,身心健康。


二、招聘方向 

 

围绕资源与环境领域的前沿科学与技术问题开展系统性、创新性研究,重点关注如下研究方向:土壤污染与修复、土壤生物与生物化学、植物营养、农产品安全与养分管理、水体污染修复、固体废物处理、微生物生态、全球变化生态学、农业遥感与农业信息化、水土保持与荒漠化防治、农业绿色发展等。


三、招聘岗位与要求

 

(一)领军人才

(1)年龄一般不超过55周岁,全职来学院工作;

(2)在国外知名高校、科研院所担任终身副教授及以上职务或者在国内知名高校、科研院所担任教授、研究员职务,具有国际一流的学术水平与学术影响力;

(3)具有学术领导才能和战略眼光,把握本学科国家战略需求和世界科技前沿发展态势。

优先考虑 “国家高层次人才引进计划”、“万人计划领军人才”、“长江学者”和“国家杰青”等人选。

(二)特聘教授/研究员

(1)年龄一般不超过40周岁,全职来学院工作;

(2) 具有符合本学科发展所需的独立研究方向,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;

(3)具有较高的学术造诣,良好的学术声誉,在教学科研、人才培养、社会服务等方面贡献卓越,承担学科基础课或专业核心课程。

优先考虑国家青年人才计划(项目)有效候选人。

(三)特聘副教授/副研究员

(1)年龄一般不超过35周岁,具有博士后经历;

(2)研究方向符合本学科发展需要,能在学科建设、国际合作、社会服务等方面发挥积极作用;

(3)具有较高的学术能力,丰富的教育教学经验,在提高教育教学质量方面成绩显著,作为骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。


四、引进政策

 

人才支持政策实行“一人一事一议”,按照“一流人才一流支持,安居乐业保障具综合竞争力”的原则,为入选者提供具有国际竞争力的协议薪酬,充足的博士生、硕士生招生指标,完善的住房支持、子女入学入托教育和医疗服务。


五、应聘方式 

 

1. 有意者请将《华中农业大学教师岗位申请表》(见附件)发送至:zhangdan@mail.hzau.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。初审通过者,通知面试。

教师岗位申请表(2019).docx


2. 联系方式

联系人:张丹   

联系电话:027-87282137

E-mail: zhangdan@mail.hzau.edu.cn

学院网页:www.zyhj.hzau.edu.cn

优秀高层次人才实行常年招聘,欢迎随时接洽!

   


华中农业大学公共管理学院面向海内外诚聘英才


华中农业大学公共管理教育历史悠久,始于1961年设立的土地资源管理教育。现设有土地管理系、信息管理系、行政管理系、房地产经济与工程管理系、公共经济与公共政策系;设有生态与环境经济研究所、中国不动产市场研究中心、土地管理与乡村治理研究中心、农村技术经济与信息咨询服务中心、农业科教发展战略研究中心等。现有公共管理博士后科研流动站,公共管理一级学科博士学位授权点,公共管理一级学科硕士点,公共管理硕士专业学位(MPA)授权点,2017年公共管理学科进入全国第四轮学科评估B+类。

 

一、招聘学科领域

 

土地资源管理、行政管理、公共经济与公共政策、教育经济与管理、工程管理、信息管理与信息系统


二、招聘对象 

 

具有良好的学习背景,在国内外知名高校获得博士学位。具有良好的学术业绩或学术潜力,一般应有近期以第一作者身份在国内外本学科领域著名期刊发表系列高水平学术论文等学术成果。


三、招聘岗位

 

优秀学术带头人、优秀青年人才、博士后

四、受聘待遇

 

1.根据受聘者的学术水平聘任相应的专业技术职务,提供安家费或住房补贴、科研启动费及有竞争力的年薪。特别优秀者,支持条件和待遇面议。

2.学校拥有优质的医疗保健服务及子女入学条件。

3.提供满足需求的科研、办公条件。


五、联系方式 

 

1.联系人:冉老师,电话027-87284349; 电子邮箱ggxy@mail.hzau.edu.cn

2.通讯地址:湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学公共管理学院 邮编:430070


   


华中农业大学李一博实验室博士后招聘启事



        水稻是最重要的粮食作物和模式生物之一,其种子大小或粒形是一个重要的产量、外观和加工品质、作物驯化、育种及器官形状发生与发育的靶标性状;稻米垩白直接影响稻米的外观品质、蒸煮食味品质、精米产量和市场价值,是稻米最重要的品质性状。因此,研究水稻种子大小与垩白这两个密切相关的重大农艺性状既蕴含产量与品质、种子形状发生与发育、驯化、高温对品质的调控等关键科学问题,又很符合国家农业科技发展的战略需求。

    因此,本团队以水稻为研究材料,综合运用遗传、生化、分子、细胞、生理等手段来研究“水稻种子大小和稻米垩白形成的普遍性调控机理”(水稻种子生物学)这一符合国家战略需求的关键科学问题;前期研究成果有2篇均发表在Nature Genetics(Li et al. 2011和2014)、其他发表8篇SCI论文(他引超700次);成果获2011年度“中国高等学校十大科技进展”奖、湖北省自然科学优秀学术论文(特等奖,2项)、湖北省自然科学一等奖;本课题组长曾获“国家优秀青年科学基金”、教育部“长江学者奖励计划”首批“青年长江学者”、国家“万人计划”的“青年拔尖人才”和“科技创新领军人才”;受邀在国际会议作报告8次(主持2次);担任Molecular Breeding的Managing Editor(禾本科执行主编)。本课题有长达10年以上的科研方向、思路和材料的凝练与积累,并得到国家自然科学基金(优青、重大研究计划集成项目、2项面上等)、973、国家重点研发计划、万人计划、省杰青和人才引进项目的大力资助。课题组所在的作物遗传改良国家重点实验室连续五届被评为“优秀国家重点实验室”;课题组关键科学问题突出、学术氛围浓厚、科研进展顺利、师生干劲十足、师生关系和谐;校园三面环湖一面靠山、风景秀丽、环境幽雅:是学习、工作和生活的理想选择。

    现因有许多关键科学问题的重大课题急需要有梦想的人来攻破,现招聘3–4名博士后或Research Associate(有生化或细胞背景的优先)的研究方向:(1)水稻粒形八个方向的调控机制;(2)水稻G蛋白信号传导机制(3)水稻垩白QTL基因的克隆与功能研究;(3)水稻抗自然高温的分子机制。

    欢迎一切对生活充满热爱与期待、对高等生物生命科学充满激情与梦想的青年朋友来本实验室筑梦!

   

一、申请者基本条件:

 

1.对科研具有浓厚兴趣,并有大的科研理想和干劲;

2.喜爱阅读生物专业文献,有较强的中英文写作能力;

3.已获得生物学、农学等相关专业博士学位,有独立的科研能力;

4.在主流学术刊物发表过SCI论文或已获得较高水平的研究成果。


二、入职待遇:

 

1.聘任期间可申报副研究员、可直接申请转正编教学科研岗;

2.学校提供每年14万起步(税前),提供博士后公寓;课题组每月发放具有竞争力的补贴(面议,根据工作逐年上调);可申请国家重点实验室的RA并享受额外津贴;年总收入可达18–28万元(税前);

3.子女可入华农的武汉市示范幼儿园、读武汉市洪山区升学率第一的附属学校。

 

三、申请方式:

 

请有意者将简历发送到liyibo@mail.hzau.edu.cn;

课题组链接:http://lst.hzau.edu.cn/info/1193/5187.htm




1585557606180013069.png

   


发布时间:2020-04-17阅读次数:91989次