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安徽科技学院诚聘英才(2020年)


学校简介

 

 安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区。学校现有14个二级学院,50个本科招生专业,涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类,形成了以优势农科和新兴工科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有5个基础实验教学中心、26个专业群实验中心(室)和7个学科平台。拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个,省级科技创新平台18个、省级示范实验实训中心13个。学校现有全日制本科生、硕士研究生17000余人,教职工1200余人。学校先后与美国、韩国、英国、俄罗斯和台湾地区等26所高校建立交流与合作关系。拥有3个国家级中外合作办学项目、5个省级中外合作办学校际交流项目。60多年来,学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

一、人才引进条件

 

(一)年龄要求 学科带头人在50周岁以下,中都学者特聘教授在55周岁以下,具有博士学位副教授在45周岁以下,中都青年学者在40周岁以下,博士研究生在35周岁以下,特殊需求人才年龄可适当放宽。

(二)学历要求 学科带头人和中都学者原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

(三)科研要求

1、学科带头人 近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上(含三类人才,下同)标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的,可以采用柔性引进方式引进。

2、中都学者 按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第八条执行。

3、具有博士学位副教授 近5年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题1项以上,且自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。

4、博士研究生 具有较高的科研能力,并取得一定的研究成果。作为第一作者,自然科学学科(含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科)在SCI收录刊物上发表论文2篇以上;其他自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文1篇以上,且在EI 收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文2篇以上,从事公共课程教学的可适当降低。

(四)教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

二、人才引进待遇

 

人才类别

住房或住房补贴

安家费及工作生活补贴

科研启动费

特殊津贴

备 注

学科带头人

学校给住房补贴60-80万元。服务期内如果需要,学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住,租金按照学校政策执行。

70-80万元

自然学科:100-150万元

人文学科:50-80万元

2000元/月

1、引进的高层次人才须与学校签订服务期合同,实行合同管理,服务期限为8年。

2、进校时发放安家费及工作生活补贴的30%,每两年一次的分期考核合格后发放15%,期满考核合格后发放余下的25%。

3、科研奖励:自然科学类SCI一区收录论文奖励6万,二区奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、SSCI收录论文奖励6万;国家科研项目奖励8-30万元。

4、新进博士配偶或子女(两者选其一)视其学历情况,由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员如果学校不能安排工作的,一次性给予8万元补助。

中都学者

按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。

具有博士学位副教授

学校给住房补贴50-60万元。服务期内如果需要,学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住,租金按照学校政策执行。

40-50万元

自然学科:30-50万元

人文学科:20-30万元

1500元/月

取得国内博士学位人员

20-50万元

15-40万元

自然学科:10-30万元

人文学科:5-15万元

1000元/月

学校根据实际需求和专业紧缺程度,可增加5-10万元的安家费及工作生活补贴;以团队形式来校工作的博士(3人以上且均为博士),可增加50%的安家费及工作生活补贴,科研启动费可根据需要另行商谈。在海外留学且取得博士学位人员,根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景,在享受原有待遇基础上,上浮不超过50%的安家费及工作生活补贴和科研启动费。柔性引进高层次人才可结合工作时间和任务,一人一策,待遇面议。

三、其他事项

 

(一)请对照我校2020年高层次人才进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2020年高层次人才引进计划)以附件形式投递应聘简历。

(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期合同。

(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2020年高层次人才引进办法。

四、联系方式

 

电 话:(0550)6732257/6732034(0552)3197005 联 系 人:常老师 张老师 宣老师

E-mail:rsc@ahstu.edu.cn 学校网址:http://www.ahstu.edu.cn

 

 

安徽科技学院2020年高层次人才引进计划

所在单位

需求专业

学历学位

使用意图

需求人数

联系人

联系电话

简历投递邮箱

动物科学学院

兽医学

博士研究生

教学科研

2

李院长

戴院长

贺老师

0550-6732082

0550-6732040

dwkxxy@ahstu.edu.cn

畜牧学

博士研究生

教学科研

2

农学院

作物遗传育种、种子科学与工程

博士研究生

教学科研

1

詹院长

舒老师

0550-6733037

0550-6732029

nxy@ahstu.edu.cn

园艺

博士研究生

教学科研

1

生命与健康科学学院

生物工程类

博士研究生

教学科研

1

刘院长

金院长

孙老师

0550-6732226

0550-6732024

sky@ahstu.edu.cn

liugd@ahstu.edu.cn

中药学类

博士研究生

教学科研

2

药学类

博士研究生

教学科研

2

分析化学

博士研究生

教学科研

2

化学与材料工程学院

材料类(新能源材料、高分子材料)

博士研究生

教学科研

2

俞院长

汪院长

0552-3197359

0552-3197361

hcxy@ahstu.edu.cn

材料类(偏重于无机材料方向)

博士研究生

教学科研

2

无机化学

博士研究生

教学科研

2

化学工程与工艺、物理化学

博士研究生

教学科研

1

机械工程学院

机械工程

博士研究生

教学科研

2

陈院长

乔老师

0550-6734666

0550-6734840

jxgc@ahstu.edu.cn

机械电子工程、机器人工程

博士研究生

教学科研

1

车辆工程

博士研究生

教学科研

1

食品工程学院

水产品加工及贮藏工程、食品工程

博士研究生

教学科研

1

李院长

汪老师

0550-6733102

spxy@ahstu.edu.cn

农产品加工与贮藏

博士研究生

教学科研

1

食品卫生与营养学

博士研究生

教学科研

1

信息与网络工程学院

计算机类、数学类

博士研究生

教学科研

2

刘院长

余院长

0552-31970797

xxwlgc@ahstu.edu.cn

电气与电子工程学院

信息与通讯工程

博士研究生

教学科研

1

章院长

刘老师

0552-3197589

0552-3197591

dqdz@ahstu.edu.cn

电子科学与技术

博士研究生

教学科研

1

电气工程、建筑电气

博士研究生

教学科研

1

光电信息

博士研究生

教学科研

1

资源与环境学院

环境科学与工程类

博士研究生

教学科研

1

肖院长

谢老师

0550-6732656

zyhj@ahstu.edu.cn

农业资源与环境

博士研究生

教学科研

1

地理信息科学

博士研究生

教学科研

1

建筑学院

建筑学、土木工程

博士研究生

教学科研

1

张院长

袁老师

0552-3197201

0552-3197203

jzxy@ahstu.edu.cn

园林或景观园林

博士研究生

教学科研

1

城乡规划

博士研究生

教学科研

1

财经学院

会计学、审计学、财务管理、金融学

博士研究生

教学科研

1

郝院长

王老师

0552-3197048

0552-3197050

cjxy@ahstu.edu.cn

经济学、国际经济与贸易

博士研究生

教学科研

1

管理学院

工业工程类、管理科学与工程、工商管理类、物流管理与工程类

博士研究生

教学科研

2

赵院长

秦老师

0552-3197062

0552-3197064

glxy@ahstu.edu.cn

外国语学院

英语语言文学

博士研究生

教学科研

1

陈院长

周老师

0550-6719002

0550-6732025

wyxy@ahstu.edu.cn

人文学院

中国语言文学

博士研究生

教学科研

1

陈院长

高老师

0550-6719126

0550-6719100

rwxy@ahstu.edu.cn

法学

博士研究生

教学科研

1

马克思主义学院

马克思主义理论类

博士研究生

教学科研

4

王院长

牛老师

0550-6732612

my@ahstu.edu.cn

体育教学部

体育学

博士研究生

教学科研

2

孙主任

陶老师

0550-6733855

0550-6733701

tyb@ahstu.edu.cn

备注:教学岗位(硕士研究生)、辅导员岗位、管理岗位等由学校统一发布招聘信息,具体请关注学校校园网主页。


 

安徽科技学院2020年辅导员岗位招聘启事

   

为进一步加强辅导员队伍建设,根据学校招聘工作安排,现将2020年辅导员岗位招聘有关事宜公布如下。

一、招聘人数

 

本次共招聘辅导员15人。

二、岗位要求

 

岗位岗位性质招聘人数需求专业学历学位要求其他要求辅导员从事学生教育管理工作15人(其中男性11人、女性4人)思政、教育学、心理学或与我校现有专业相同或相近专业。研究生学历、硕士及以上学位获得者,起点学历应为全日制本科。中共党员或中共预备党员;年龄不超过30周岁(截止到报到之日);在本科或硕士学习期间曾担任过学生干部者优先。

注:辅导员岗位男性和女性分别排序录用。

三、招聘程序

 

(一)网上报名

应聘人员登录招聘网站http://rsxt.ahstu.edu.cn/Web注册报名,同时据实填写《安徽科技学院辅导员岗位应聘报名登记表》,并以附件形式分别发送至xsc@ahstu.edu.cn邮箱,标题格式“应聘岗位+姓名”。本次报名截止时间为2020年4月15日。

(二)通知考察

党委学生工作部(学生处)组织对照招聘条件严格筛查应聘人员材料,汇总符合资格条件人员名单,报经学校研究审定后,通知应聘人员(具体时间视疫情情况而定)来校考察。

(三)录用方式

考察分为笔试(占40%)、面试答辩(占60%)两个环节。笔试结束后,根据笔试得分由高到低,按招聘岗位1:3比例(根据招聘人数男、女分开统计)确定进入面试答辩环节人员。面试答辩结束后,将应聘人员笔试和面试得分汇总,根据总分高低排序,按招聘岗位1:1.5比例确定拟录用名单提交学校研究审定。经学校研究并公示无异议后,通知拟签约人员来校体检,合格者办理签约录用手续。

四、工作监督

 

本次招聘工作接受学校广大教职工和社会监督,在公开招聘工作中,如有弄虚作假、以权谋私等行为,一经发现,严肃查处。意见反馈邮箱:rsc@ahstu.edu.cn。

五、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由学校人事部门负责解释。

 

附件:安徽科技学院辅导员应聘报名登记表

   

安徽科技学院2020年教学岗位硕士研究生招聘启事

   



根据学校进人工作安排,结合学科专业建设实际,2020年部分教学岗位拟向社会公开招聘硕士研究生,现将招聘工作有关事宜公告如下。

一、招聘岗位学

 

所在单位需求专业学历学位需求人数外国语学院英语硕士研究生1财经学院会计学、审计学、财务管理、金融学3电气与电子工程学院电气工程、建筑电气1管理学院质量管理与工程、工商管理类、工业工程类1物流管理与工程类1机械工程学院工业设计1机械电子工程、机器人工程1建筑学院建筑学3土木工程1马克思主义学院马克思主义理论类2食品工程学院水产品加工及贮藏工程、食品工程2体育教学部体育学(网球、排球)2信息与网络工程学院计算机类4数学类4资源与环境学院地理信息科学1合计28

二、招聘条件

 

(一)年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),有企业3年以上工作经历的可放宽至35周岁。

(二)研究生学历、硕士学位获得者,起点学历应为全日制本科。

(三)在读期间,参加相关课题的研究工作,有一定的科学研究能力,作为第一作者公开发表学术论文1篇以上或公开出版译著1部或与本专业相关的作品集1部。

(四)具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校综合考核(尤其是思想品德素质考核)达到良好以上等次。

三、招聘待遇

 

(一)服务期5年;服务期内,学校房源许可的情况下,提供套房供免费租住,每套住2人以上;如无房源安排租住,学校一次性给予服务期内租房补贴300元/月/人。

(二)提供安家费及工作生活补贴3万元,科研启动费1万元。

四、招聘程序

 

(一)网上报名

应聘人员登录招聘网站http://rsxt.ahstu.edu.cn/Web注册报名,据实填写相关报名信息,同时将个人简历以附件形式发送至2030rsc@163.com邮箱,标题格式“应聘单位+专业+姓名”。本次报名截止时间为2020年4月26日。

(二)通知考察

人事处会同各用人单位对照招聘条件严格筛选应聘人员材料并确定初选人员名单,将审核初选结果报学校研究审定后,电话通知应聘人员5月初(教学岗位硕士研究生招聘录用工作由学校统一组织,具体时间安排请关注学校校园网和人事处网页信息)来校考察。本次通知时间为4月底。

(三)录用方式

1、按照笔试、教学能力考核、科研水平考核等加权得分排序,在接受专业心理咨询测试合格的基础上,各专业按招聘人数1:1-1:2比例经本次招聘工作领导小组初审后,提交学校会议研究。经学校研究并公示无异议后,通知拟签约人员来校体检、政审,合格者办理签约录用手续。

2、本次招聘人员试用期一年,试用期满考核结果不合格者直接解聘,考核结果合格者正式聘用,聘期5年(含试用期)。

五、工作监督

 

本次招聘工作接受学校广大教职工和校外人士监督,在公开招聘工作中,如有弄虚作假、以权谋私等行为,一经发现,严肃查处。意见反馈邮箱:rsc@ahstu.edu.cn。

六、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由人事部门负责解释。

 

发布时间:2020-05-09阅读次数:103045次