天津中德应用技术大学 2020 年专职辅导员岗位 工作人员公开招聘方案 

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文 件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘 具有硕士及以上学位专职辅导员岗位工作人员 8 名，现将有关 事项公告如下： 

一、招聘单位基本情况 天津中德应用技术大学是教育部批准成立的国内第一所公 办本科层次应用技术大学,是市委市政府确立的一流应用技术 大学建设单位。学校坐落在渤海之滨的天津海河教育园区，隶 属于天津市工业和信息化局，占地面积 1000 亩，教学做一体化 的实验实训场所 365 个。学校本科、高职学历教育涵盖先进制 造技术、自动化技术、航空航天技术与服务等 9 大专业组群， 现有本科专业 20 个，高职专业 26 个。学校秉承“崇实 求精 致 良知”的校训和“海纳百川 敬业乐群”的中德精神，全力推进 世界一流应用技术大学建设。

二、招聘方案发布及岗位 - 1 -公开招聘方案在天津市工业和信息化局网站通知公告专栏 （http://gyxxh.tj.gov.cn/tzgg/index.htm）、天津中德应用 技术大学网站招聘公告专栏（http://www.tsguas.edu.cn/rczp /zpgg.htm）发布。 具体招聘岗位见《天津中德应用技术大学 2020 年专职辅导 员岗位工作人员公开招聘计划》（附件）。 

三、招聘人员条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有岗位所需要的专业或技能； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备拟报考岗位所需要的资格条件； 7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人 员需符合天津市引进人才的相关政策； 8.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员 所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与 所需专业方向要求一致视为符合专业条件； 9.应聘人员须在 2020 年 12 月 31 日前取得毕业证、学位证； 10.招聘岗位所规定的其他条件。 （二）凡有下列情况之一者，不得报考： - 2 -1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2.正在接受立案审查的人员； 3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为， 在禁考期限内的人员； 5.被辞退未满 5 年的公务员和事业单位工作人员； 6.在读的非应届毕业生； 7.现役军人； 8.定向生及委托培养的高校毕业生； 9.列为失信联合惩戒对象，被限制招聘为事业单位工作人 员的；10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位； 11.法律规定不得聘用的其他情形的人员。 

四、公开招聘程序 按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规 定的程序开展招聘工作。 （一）报名 招聘方案发布时间为不少于 7 个工作日，报名时间不少于 5 天。非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。 具体报名起止时间及相关说明将在天津中德应用技术大学 网站招聘公告专栏（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.ht m）通知。 - 3 -（二）资格初审 学校人力资源处对应聘人员进行资格初审。通过资格初审 人员名单将在天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏 （http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）发布（因为工 作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知）。 岗位招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于 1:3，相 应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。 （三）笔试 笔试具体安排将在天津中德应用技术大学网站招聘公告专 栏（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）发布，笔试 分为公共科目和专业科目，主要测试基本素质和综合能力。笔 试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试 人选数 1:3 的比例确定各岗位进入面试的人员。招聘岗位进入 面试人员人数比例达不到 1:3 比例时，按照该岗位进入面试的 实际人数进行。 （四）资格复审 进入面试的人员需持相关材料到指定地点进行资格复审， 具体时间、地点及材料要求等将在天津中德应用技术大学网站 招聘公告专栏（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm） 另行通知。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定 时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 （五）面试 - 4 -面试为结构化面谈，主要考核应聘人员的整体素质和综合 能力。面试时间、地点及要求等将在天津中德应用技术大学网 站招聘公告专栏（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm） 另行通知。面试成绩满分为 100 分，及格线为 60 分，保留一位 小数。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩 满分 100 分，及格分数线 60 分。笔试成绩、面试成绩各保留一 位小数，考试总成绩保留两位小数。于面试结束后 7 个工作日 内 在 天 津 中 德 应 用 技 术 大 学 网 站 招 聘 公 告 专 栏 （http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）发布。总成绩 由高分到低分排序，按照招聘岗位 1:1 的比例，确定参加体检 人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超 出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定 进入体检人员。面试成绩或考试总成绩不及格者无资格进入下 一环节体检。 （六）体检 进入体检环节的人员按照学校统一要求进行体检，费用自 理。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台 之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。 （七）考察 体检合格者，进入考察环节。考察内容由两部分组成:一是 背景审查，由人力资源处对其思想政治表现等进行审查；二是 - 5 -工作考察，由用人部门对其进行工作考察。考察期满，用人部 门出具考察鉴定，考察鉴定不合格者无资格进入下一环节。未 按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人 员，视为自动放弃应聘资格。 （八）公示与聘用 学校将根据考核、体检和考察的结果，经校长办公会研究， 择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布 的范围一致，公示时间为 7 个工作日。 公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学 校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的， 不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用， 待查实并作出结论后再决定是否聘用。 拟聘人员需在公示后 6 个月内完成报到入职手续，除特殊 情况经学校同意可延长报到时限（不超过 3 个月）外，其他均 视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在 规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。 学校实行事业单位聘用制，聘用人员为学校正式员工，学 校与之签订事业单位聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和 工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。 公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位按 照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递 补。

五、纪律与监督 1.学校公开招聘工作实行回避制度。不接收本校职工亲属 来校工作。负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与 本人有三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响 招聘公正的，应主动回避。 2.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社 会及有关部门的监督。 3.如因防疫等不可抗力因素需对招聘工作进行调整的，将 在 天 津 中 德 应 用 技 术 大 学 网 站 招 聘 公 告 专 栏 （http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）发布调整信息 并通过短信方式将相关安排发至应聘人员预留手机号，请密切 关注。4.严格招聘纪律，对有违反《天津市事业单位公开招聘人 员实施办法》（津人社局发〔2011〕10 号）中招聘纪律要求的， 按照相关规定严肃处理。 咨询电话（人力资源处）：022-28771001，范老师 监督电话（纪委办公室）：022-28771113 附件：天津中德应用技术大学 2020 年专职辅导员岗位工 作人员公开招聘计划 2020 年 7 月 31 日