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广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合实际工作需要,学校决定2022年度公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员,现将有关事项公告如下:

一、学校简介

广西中医药大学创建于1956年,其前身是1934年成立的广西省立南宁区医药研究所,是我国5个少数民族自治区中唯一独立建制的高等中医药院校。2012年3月经国家教育部批准正式更名为广西中医药大学,也是国家中西部基础能力建设高校及国家中医药管理局与广西壮族自治区共建高校。

学校以中医药学科为主,医、理、工、管等多学科协调发展,具有鲜明中医药、民族医药特色,产学研医紧密结合、对外交流合作优势突出,有仙葫、明秀2个校区,总占地面积1310.99亩。设有14个学院,3个直属公共教学部。有14所附属医院(其中直属附属医院3所,地方附属医院11所),1所附设中医学校,1家校办制药厂,1所独立学院。有重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。

人才培养成效显著

学校牢固树立“立德树人”的育人观,大力实施“人才强校、质量兴校”战略。学校拥有一支教学经验丰富、结构合理的师资队伍,有本科专业27个,其中有国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业3个、卓越医生(中医)教育培养计划改革试点项目2个、省级优质特色专业(群)9个、省级特色专业及实验实训教学基地(中心)一体化建设项目8个。

学科建设稳步发展

学校是博士学位授予单位,有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科6个,博士专业学位类别1个、硕士专业学位类别4个,二级学科硕士学位授权学科43个,是硕士研究生推免资格高校;有国家临床重点专科11 个,国家中医药管理局中医药重点学科15个,国家中医药管理局中医药重点培育学科4 个,国家中医药管理局重点专科13 个,国家中医药管理局重点培育专科4个;有广西一流学科(含培育)3个,广西优势特色重点学科4个,广西重点学科6个,广西民族院校特色学科1个;广西中医药重点学科(含培育)55个。

科学研究成果丰硕

学校以中医药、壮瑶医药研究为重点,加强科研创新基地与科技创新平台建设,广西中医药科学实验中心是全国中医药民族医药最大的创新共享平台之一。有1个中-泰传统药物研究联合实验室、1个中—澳传统药物现代研究联合研究实验室、1个中—加斑马鱼中药筛选联合实验室、1个中国-东盟传统药物研究国际合作联合实验室,4个国家中医药管理局中医药科研三级重点实验室,4个广西壮族自治区重点实验室,广西高校重点实验室8个(含培育),广西卫生健康委员会重点实验室4个(含培育)。拥有广西首批“2011协同创新中心”各1个,广西“2011协同创新中心”建设基地2个、校地校企共建科技创新平台3个。

社会服务优势明显

学校以第一附属医院、附属瑞康医院、制药厂为依托,学校有36个国药准字号药品、200多种院内制剂、10多种成果转化产品。近年来,学校利用中药药效筛选实验室等省级重点实验室和两所直属附属医院的“国家药品临床研究基地”等系列技术平台,学校先后为区内外25个省区的100多家医药企业、科研院所或个人提供技术服务,完成了上百个中医药品种的处方论证、毒理试验、药效筛选与评价等研究,产生了很好的经济效益和社会效益。同时学校还提供原料检测、中药质量真伪优劣评价,中药农药残留等技术服务,建立起中医药科技服务平台。

文化传承创新显特色

学校循本而开弘,始终把文化的传承与创新作为自己的历史使命。近年来,学校重点建设了一批特色鲜明、实力雄厚的人文学科研究基地,促进文物和非物质文化遗产保护。

学校对壮医药进行挖掘研究,挖掘整理了一批以壮医药线点灸为代表的临床诊疗技术,创立了壮药质量标准体系。

国际交流合作广泛

学校是国家中医药管理局中国—东盟传统医药交流合作中心人才培养基地。学校充分利用自身的办学特色和优势服务国家“一带一路”倡议,积极推进与其他国家在中医药民族医药、医疗保健、人才培养、科研开发等方面的合作交流,形成以东盟国家及港澳台地区为中心、辐射全球的对外教育新格局。

学校将秉承“弘毅自强,传承创新”的校训精神,不断提升学校的核心竞争力和办学水平,立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界,力争建设成为以中医中药学科为主体,医、理、工、管兼容,产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学,成为培养综合素质高、创新创业能力强的应用型中医药民族医药人才及其他复合型人才的重要基地,成为壮瑶等民族医药科研创新及其文化传播中心,成为促进区域医疗健康产业发展的主要力量。

二、招聘岗位

本批次公开招聘非实名人员控制数工作人员25名,具体岗位要求详见《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质;

(二)热爱高等教育事业,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强;

(三)具有正常履行职责的身体条件,能适应岗位要求;

(四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

(五)具备岗位所需的专业知识能力,符合《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中的岗位要求条件(招聘岗位中有年龄要求的,年龄计算节点为本次招聘报名首日)。

(六)具有以下情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受到党纪、政纪处分未解除的人员。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(http://www.gxtcmu.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西中医药大学官网(http://www.gxtcmu.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间

2022年2月10日起至2022年3月15日。

2.报名方式

本次考试采取网络报名方式。

(1)报考人员下载《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员汇总表》(附件3)填写相关信息,并扫描本人学历、学位及专业技术职务资格证书(应届生提供加盖学校公章的成绩单扫描件)在规定的报名截止日期前将以上材料以邮件形式发送至我校人事处邮箱gzyrsc2021@163.com,邮件名称命名格式为“高层次人才招聘网+姓名+应聘岗位”,附件2需重命名为“高层次人才招聘网+姓名+报名表”、附件3需重命名为“高层次人才招聘网+姓名+汇总表”。

(2)每人限报1个岗位,不得多报,如发现则取消报名资格。

(3)本次招聘以人事处邮箱收到应聘邮件为准,报考人员所填报信息,需真实有效,如有不实,经核查无误后取消考试资格。

3.报名缴费

按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每名考生50元,在进行现场资格审查时缴费,资格审查不通过的退回费用。

(二)现场资格审查

报名人员在报名截止时间之后请自行关注我校官网了解具体资格审查时间和地点、考试时间和地点、所应聘岗位的考试形式等,不进行个别通知,如未能按时参加资格审查,视为弃考。

必须本人参加现场资格审查,不得由他人代办。参加现场资格审查时需带材料(请按以下顺序装订,应聘材料提交后恕不退还):

(1)《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员汇总表》(附件3)原件(登记表需贴上1寸彩色照片1张,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负)。

(2)本人身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件(海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件);应届毕业生应提供以下材料:身份证、学生证原件及复印件及加盖学校公章的成绩单复印件。以上证件原件验证后均交回应聘者。

(3)自行制作本人简历1份(已婚者写明配偶、子女等家庭情况)。

(4)岗位有相关工作经验要求的,报考人员需提供现单位开具的同意报考及工作经验证明,待业的提供在相关行业单位工作期间的社保缴纳证明。

(三)考试

本次招聘考试采取“专业技能考试+结构化面试”形式。

1.专业技能考试的安排和要求:

专业技能考试预计在2022年3月下旬举行(若疫情影响,则另行确定时间),考试形式按照岗位不同分为笔试、操作或试讲,具体时间、地点、考试形式等将在我校官网挂网通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试,确因特殊情况达不到开考比例的岗位,经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例或取消招聘,并在我校官网发布调整公告,及时通知通过资格审查的应聘人员。

专业技能考试主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。专业技能考试满分为100分,合格分数线为60分,时间根据各个岗位的实际需要确定。若有岗位所有考生的成绩均达不到60分,本岗位不再开展结构化面试环节,招聘岗位直接取消。专业技能考试结束后,按照成绩合格考生的成绩高低以岗位招聘人数1:3的比例进入结构化面试(若比例内末位出现考试成绩分值相同的情况,则同时进入结构化面试;若不足1:3比例的,实际考试成绩合格人员全部进入结构化面试)。专业技能考试成绩及进入结构化面试名单将于当天在学校官网公布。

2.结构化面试安排和要求:

结构化面试预计安排在2022年3月下旬举行(若疫情影响,则另行确定时间),具体时间和地点将在广西中医药大学官网挂网通知。

结构化面试形式为相关知识现场口述作答,主要考察应聘者的自我认知能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、仪表举止及语言表达能力等。结构化面试成绩满分为100分,时间为10分钟/人。

(3)考试总分和总成绩计算办法:

考试总分为200分,其中,专业技能考试总分为100分,结构化面试总分为100分。

应聘人员总成绩具体计算方法:

总成绩=专业技能考试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

(四)考核

1.考试结束后,按照成绩合格考生的成绩高低,所有岗位按1:1比例确定进入考核人员(如出现考试成绩分值相同的情况,则同时进入考核程序),若有岗位所有考生的成绩均达不到60分,本招聘岗位直接取消。

2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、身体状况以及与应聘岗位相关的专业学术水平、业务能力等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。

3考核中若出现不合格或自动放弃者,则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考核人选或取消该岗位招聘。

(五)体检

确定考核人选后安排体检,具体时间另行通知。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的,按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由考生自理。

(六)公示

根据考核及体检情况,经学校领导办公会研究审定,确定拟聘人选后对拟聘人员情况进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网、广西中医药大学大学官网发布。

(七)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为或不能胜任岗位工作等问题的,直接解除聘用关系。本次公开招聘聘用人员,入职后,必须服从学校的工作岗位调剂安排。聘用的辅导员,入职后必须在本校辅导员岗位工作满四年。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0771-3111494。招聘联系人及联系方式:管老师、梁老师,0771-3134653。

附件:

附件1:广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员岗位信息.xls

附件2:广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名控制数工作人员报名登记表.xls

附件3:广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名控制数工作人员报名汇总表.xls

               广西中医药大学

     2022年2月10日


信息来源:http://www.gxtcmu.edu.cn/Item/33211.aspx



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发布时间:2022-02-11阅读次数:220次