电子科技大学乐卫东教授课题组招聘博士后

一、学术平台简介

电子科技大学（University of Electronic Science and Technology of China）坐落于四川省会成都市，直属教育部，是“世界一流大学和一流学科（2017年入选）建设高校 ”、“985工程”（2001年入选）高校、“211工程（1997年入选）”高校，是一所完整覆盖整个电子类学科，并以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

四川省医学科学院•四川省人民医院始建于1941年，2013年与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院。医院现有开放病床4432张，在职职工7058人，高级职称专家1066人。获得省部级各类人才称号200人次，国字号人才14人，卫生部有突出贡献中青年专家4人、国务院政府特殊津贴人选54人。医院学科齐全，拥有2个复旦排名前10学科，6个国家临床重点专科，10个四川省青年科技创新团队，19个研究机构和多个国家级基地、医疗协作工作组构成了强大的优势学科集群，为科研和新技术开发奠定了坚实的基础。牵头国家重点研发计划“数字诊疗装备研发”重点专项1项，“精准医学研究”重点专项1项，承担国家自然科学基金等国家级科研项目70余项。

四川省医学科学院·四川省人民医院神经病学研究所，是生物医学工程博士和神经病学硕士学位授权点，长期开展神经变性疾病包括阿尔茨海默病的临床及基础研究。目前已经形成以国家特聘教授乐卫东为所长，国际知名神经退行性疾病研究的领军人才，以及国家人才计划获得者在内的高水平研究团队10余人。全所近三年来获得4项国家自然科学基金资助，发表相关SCI论文50余篇。

二、团队负责人

乐卫东，现任四川省人民医院学术委员会副主任，神经科学科主任，神经病学研究所所长。在美国贝勒医学院从事神经病学研究24年，任美国贝勒医学院神经病学教授，帕金森病研究中心主任；曾任上海交大医学院神经病学研究所所长，上海瑞金医院生物医学研究院执行院长。在神经变性疾病的发病机制及生物学标记和靶向治疗等方面取得了较突出的成就。在《Nature Genetics》、《Science》、《PNAS》、《Autophagy》、《Brain》、《JAMA》、《Alzheimer’s dementia》《Lancet Neurology》等国际重要学术杂志上发表SCI收录论文290余篇，被引用20000余次，在国内主持2项国自然重点、5项面上项目，主持、参加4项973/863项目。曾获2008年中华医学科技二等奖；2017年中国杰出神经内科医师学术成就奖。担任了10家国际杂志包括Ageing and Neurodegenerative Diseases, Brain Research Bulletin, Neuroscience Bulletin, J Neurochemistry，Autophagy和Alzheimer & Dementia的主编/副主编/编委。连续8年入选国际评估机构Elsevier发布的神经科学领域“高被引”中国学者榜单。

三、团队研究领域

神经病学研究所当前研究方向主要包括：

神经退行性疾病如老年痴呆，帕金森病，渐冻症等的致病机制与创新治疗；

睡眠障碍与生物节律调控；

氧代谢与神经损伤和修复；

自噬障碍与蛋白异常聚集。

因工作需要，我所现面向社会公开招聘博士课题组成员、博士后以及科研助理。引进人员将在神经病学研究所几位国家级人才共同指导下开展工作。

四、实验室平台

现有良好的动物实验技术平台，包括液相色谱-质谱联用仪、多光子显微成像、激光共聚焦、流式细胞仪、动物组织切片及病理分析、组织蛋白提取及蛋白测定、RT-PCR、DNA分离纯化及定量分析、高速冷冻离心机、Western blotting系统、图像分析系统等神经科学常用仪器和设备等。同时还拥有完善的动物行为学检测设备，包括Morris水迷宫、Y迷宫、旷场实验箱、穿梭避暗实验箱，以及完备的电生理检测设备，包括膜片钳等。

五、招聘要求

1. 已获得相关专业全日制博士学位，且获得博士学位时间一般不超过2年，原则上35周岁以下；或博士期间以第一或通讯作者发表高水平文章，具有扎实的专业知识、研究技能和独立开展科学研究的能力，具有优秀的科学研究训练和实践记录；

2. 拟招2人。神经生物学、生物化学、神经药理学、细胞生物学、神经免疫学、生物医学工程、基础和临床医学等相关专业/科学博士；

3. 身心健康、工作勤奋、责任心强、热爱科研；

4. 具备团队协作精神、沟通协作能力较强、英文论文写作能力良好。

六、薪酬待遇

1. 全职博士后薪酬主要由学校、医院和团队三方共同资助。博士后聘用期两到三年，年薪26万元起（包含五险一金），最高可达56万。

2. 优秀博士后可优选留院，按学术水平申请相应支持政策。

3. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受学术交流经费资助。

4. 提供子女择校、职工体检以及门诊检查费优惠等福利政策。

5. 支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、医院基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流。

七、应聘者需提供的材料

个人简历、学历学位、学术证明材料和科研职业规划等，请合并为单一文件。电子邮件标题为：博士后+本人姓名。

八、应聘方式

请将个人简历、研究计划及其他能证明本人能力水平的有关材料发送至以下邮箱：wdle@sibs.ac.cn抄送至gccrc_job@126.com。

联系电话：18098870671（陈曦老师）

信息来源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/2001.htm

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