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华北科技学院2022 年合同制工作人员招聘公告

根据工作需要,经学校研究决定,公开招聘合同制工作员4 人(均为非事业编制)。现将具体事宜公告如下:

一、招聘原则

1.坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。

2.招聘采取综合考核方式,在考核的基础上择优录用。

二、招聘条件

1.应聘人员应具有大学本科和研究生学历,并取得相应学位,具备岗位所需的知识、能力和条件。

2.遵纪守法,品行端正,身心健康。

3.我校引进博士人才的配偶应聘本次合同制工作人员,年龄可放宽至40 周岁(1982 年1 月1 日后出生)以下;其他应聘人员一般不应超过30 周岁(1992 年1 月1 日后出生)。

三、招聘岗位

序号岗位具体要求需求人数备注
1培训中心一般工作人员具有较强的责任心和敬业精神、较强的沟通和学习能力;工作细致认真、原则性强;能够熟练使用办公软件和办公自动化设备;服务意识强、有团队协作精神。熟悉网络技术,或具备开展拓展训练的技能及教学经验,或具有培训工作经历者优先。 1中共党
    员优先
2基建处一般工作人员建筑、土木工程类相关专业;有管理土建相关领域工作经验,了解土建施工规范、技术要求者优先;熟练使用Office、CAD等工作软件;有良好的沟通能力,思维清晰,工作有条理,能较好完成领导交办事宜。1中共党
    员优先
3信息中心一般工作人员有计算机类或电子类、信息类相关学习或专业背景;具备较强的项目文档编制能力。具备信息化系统和信息网络建设运维工作经验者优先。1
4保卫处一般工作人员热爱高校安全保卫工作,具有较强的安全知识素养和责任意识;身体健康、为人诚实乐观,具有良好的沟通组织能力;爱岗敬业、服务意识强,坚持原则,具有较强的工作执行力。具有消防或军队经验者优先。1

四、受聘人员待遇

受聘人员待遇按照《华北科技学院非事业编制人员管理办法》(校人字〔2015〕6 号)执行,享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴,另外参照编制内人员标准享受午餐补贴、物业费补贴、供暖费补贴、网络费补贴和通讯费补贴,年收入为6-9 万元;可参加学校专业技术职务评审和行政职务竞聘,晋升岗位等级。

五、受聘人员的管理

1.受聘人员为非事业编制,党团组织关系根据工作需要可转入学校。

2.学校与受聘人员签订劳动合同,具体规定受聘人员的权利和义务,合同期限为3 年,其中试用期为6 个月。

3.受聘人员的日常管理和年度考核参照学校相应岗位的管理和考核办法执行。

六、报名方式

应聘人员通过注册登录“ 人才招聘系统”(http://zp.ncist.edu.cn)报名申请职位。

我校根据报名情况适时组织笔试、面试考核工作,招满为止。请关注“人事处网站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系统”通知及时了解招聘进度。推荐使用谷歌浏览器,请不要预留虚拟号段的手机号码,如“177”等,以免影响短信通知的接收。

联系人:杨老师赵老师

联系电话:010—61591421(请说明在高层次人才招聘网看到)

华北科技学院人事处

2022 年9 月23 日

信息来源:https://rensc.ncist.edu.cn/tzgg/327529d0d0cc4ab5bd604c3469bef5d5.htm

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发布时间:2022-09-26阅读次数:26649次