北华航天工业学院2022 年选聘工作人员公告

一、学校简介

北华航天工业学院（原华北航天工业学院）是河北省人民政府举办、省政府与国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司共建的一所全日制公办普通高等院校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位。学校坐落在“京津走廊”廊坊市，交通便利。“两 弹一星”功勋、著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖和“共和国勋章”获得者孙家栋院士为学校名誉校长。

学校占地面积近 800 亩，分东、西两个校区，总建筑面积 40 万平方米。学校设有机电工程学院、电子与控制工程学院、经济管理学院、建筑工程学院、计算机学院、外国语学院、材料工程学院、文理学院、航空宇航学院、遥感信息工程学院、艺术设计学院、马克思主义学院、体育部、工业 技术中心等 14 个教学单位。现有 2 个一级学科硕士学位授权点和 5 个硕士专业学位授权点。目前设置 49 个本科专业，2 个中外合作办学项目，是一所以工为主，工、管、经、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。

二、基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）热爱教育事业，为人师表；

（四）具备学校学科和专业发展需要的能力；

（五）在本学科领域有一定的研究基础和学术成果，在学术上具有发展潜力；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

三、引进人才相关待遇

（一）学校每年根据实际情况专题研究人才引进工作和有关待遇问题，对引进人才实行分类资助。

（二）第五层次人才享受相关待遇如下：

博士类型	安家费 （万元）	科研启动金 （万元）		两地分居配偶
		工科	非工科	可视情况在校内
第五层次博士	30	10	5	安排两地分居配偶相应工作，安
				家费不再发放。

（三）每提升一个层次安家费增加 20 万元，四层次以上人才未有高级职称的自入职起三年内享受校内副教授津 贴，三层次以上人才安家费和博士科研启动金还可根据引进人才能提供的具体成果面议，需解决配偶在校内工作的，安家费不再发放。

（四）不符合各层次引进条件规定的博士，博士安家费在上述规定基础上减半。

（五）辅导员岗位、非博士研究生岗位不享受安家费。

四、考核标准

享受安家费待遇的引进博士在入职五年内，五层次人才需完成以下任务之二、四层次人才需完成以下任务之三、三层次以上人才需完成任务面议，未完成者不发放全部安家费的50%。

（一）获得省级以上科技成果奖（一等奖前七名，二等奖前五名，三等奖前三名）。

（二）获省级以上社科优秀成果奖、教学成果奖（一等奖前五名，二等奖前三名，三等奖第一名）。

（三）主持省级以上指令性教研、科研项目。

（四）主持的横向项目经费实际到账年均 10 万元（五层次，每提高一个人才层次年均到账经费增加 10 万元，非工科减半）以上。

（五）作为第一作者，发表 3 篇以上期刊论文（其中 1 篇以上 SCI、SSCI、CSSCI 期刊论文或 2 篇以上 EI、中文核心期刊论文）。

（六）作为第一发明人获 2 项以上职务发明专利授权。其他招聘岗位考核标准面议。

五、报名应聘

报名方式：到北华航天工业学院东校区人事处进行现场报名，也可通过将个人简历发送至报名邮箱进行报名。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。

六、资格审查

学校、相关招聘单位将根据各招聘岗位的要求条件对报名应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员将由各招聘单位通过电话或电子邮件等方式进行通知，并参加后续招聘程序。

七、面试考察及体检

学校和招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行面试和试讲，并对专家的有关提问进行答辩，由招聘单位及人事、教务等部门根据其个人履历、科研成果、试讲和答辩情况， 对面试人员的师德师风、政治思想、教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察。

面试、考察通过人员将进行入职体检，体检参照公务员体检标准。

八、公示

体检合格的，在北华航天工业学院人事处网站进行拟聘人员公示。

九、联系方式

电子邮箱：bhhtrsc@163.com并抄送至gccrc_job@126.com，报名人员发送本人简历至人事处邮箱。电子邮件主题格式：高层次人才招聘网+姓名+专业+毕业院校。

联 系 人：赵老师

联系电话：0316-2083215    15231616898（微信同步） （请说明在高层次人才招聘网看到）

通讯地址：河北省廊坊市广阳区爱民东道 133 号北华航天工业学院东校区人事处

 

附件：北华航天工业学院 2022 年选聘工作人员岗位条件表

信息来源：https://rsc.nciae.edu.cn/info/1004/20261.htm

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