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中国工程物理研究院总体工程研究所2022博士后招聘

一、发展形势

总体工程研究所(简称总体所,四所)隶属于中国工程物理研究院,主要从事战略武器总体工程设计工作,是一个以工程设计、环境试验和工程力学研究为主的多学科综合性研究所。在成都(银河596)设有科研分支机构工程科学交叉创新中心(筹),以提升所核心发展能力、解决产品重大工程科学问题和培养高层次复合型领军人才为使命,面向科技战略前沿,面向工程重大需求,通过多学科交叉融合创新,为重大科学技术问题解决提供优质解决方案,为高层次复合型领军人才培养与成长提供平台。总体所设有力学一级学科博士后流动站,招收力学、机械工程、工程热物理、材料等相关专业博士后研究人员。对优秀博士后的科研项目予以特别资助 。依托交叉中心优越的科研环境和开放的创新平台,形成系列具有工程指导意义和学术带动作用的高水平研究成果,反哺我所科技事业高质量发展,梯次培养复合型人才。

二、博士后岗位

岗位名称

研究领域

相关专业

研究方向

工作内容

专业要求

博士后岗位1

软物质界面力学

力学

软物质界面吸附/黏附力学

1. 软物质界面吸附/黏附机理探索;

2. 软物质界面吸附/黏附效应仿真方法;

3. 长时老化效应对软物质界面行为影响分析;

4. 软物质界面宏-细观力学建模研究。

具备良好的力学基础,具有界面力学研究经验优先

博士后岗位2

装备热安全与热控技术

工程热物理、弹药工程、工程力学

装药结构力—热耦合特性研究

1. 典型火灾场景模型及其热动力学特性研究;

2. 热-力耦合响应机理的数值建模与等效模拟方法;

3. 装药结构力热响应特性研究。

具备良好的燃烧学、流体力学、弹药工程、工程力学、安全工程等基础,具有数值模拟研究经验

博士后岗位3

装备热安全与热控技术

工程热物理、弹药工程 、工程力学、安全工程等

装药结构热安全评估

1. 炸药反应增长数值建模及计算方法研究;

2. 装药结构热安全量化评估方法研究。

具备良好的燃烧学、流体力学、弹药工程、工程力学、安全工程等基础,具有数值模拟研究经验

博士后岗位4

疲劳损伤理论与应用

力学

焊接结构疲劳损伤机理与评估方法

1. 焊接结构疲劳损伤产生与演化机理;

2. 焊接结构疲劳性能与关联特征参数的关联模型;

3. 焊接结构疲劳性能评估方法。

具备良好的材料力学、疲劳理论及数值模拟基础,具有疲劳损伤机理及工程应用研究经验及相关论文

博士后岗位5

流固耦合数值计算方法

计算力学、固体力学、流体力学

超声速射流作用下薄壁结构失效机理数值分析

1. 发展薄壁结构大形变流固耦合数值计算方法及数值程序;

2. 薄壁结构临界失效压力、失效模式研究;

3. 对射流状态、结构参数开展优化研究。

具备良好的流体力学、材料力学、计算力学基础,具有超声速大形变流固耦合问题研究经验优先

博士后岗位6

多场耦合领域

力学

流固耦合方法及程序设计

1. 跨介质流固耦合算法研究;

2. 流固耦合并行程序设计;

3. 水下爆炸及结构入水等问题相似性研究。

具备良好的力学基础

博士后岗位7

多场耦合领域

力学

结构累积损伤模拟方法

1. 结构累积损伤模拟方法研究;

2. 累积损伤程序设计。

具备良好的力学基础

博士后岗位8

多场耦合

流体力学及相关专业

多组分气体长时演化数值模拟

1. 多组分气体长时扩散数值模拟;

2. 流动(扩散)反应体系加速算法研究。

具备良好的流体力学、计算力学基础

博士后岗位9

连接结构动力学

力学、机械工程

连接结构长时振动性能退化机理与模拟

1.连接界面损伤机理及模拟方法;

2.连接结构长时振动过程数值模拟算法;

3.连接结构长时振动寿命评估方法。

具备良好的力学、机械工程基础,具有连接结构动力学研究经验优先

博士后岗位10

冲击等效方法与技术

冲击动力学

结构冲击等效加载方法和技术

1.装药结构力学行为及非冲击点火数值模拟;

2.冲击载荷等效加载方法和技术;

3.结构冲击响应等效试验方法和技术研究。

具备良好的力学及量纲分析基础

博士后岗位11

新型材料科学与应用

冲击动力学

侵彻动力学效应与等效靶体设计技术

1. 侵彻过程弹靶响应理论与数值模拟;

2.侵彻过程等效靶设计原理与验证;

3.侵彻效应模型试验方法探索。

具备良好的冲击动力学基础,具有侵彻动力学研究经验优先

三、应聘基本条件

1.已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位;

2.品学兼优,身体健康,无不良记录;

3.申请者能够保证在站期间全时(脱产)从事博士后研究工作。

四、薪酬福利

1. 税前25万 +~30万+ ,具体薪酬根据岗位及业绩确定;

2. 享受国家及中物院规定的休假制度;

3. 享受单位配套周转房或公租房、食堂及伙食补贴;

4. 社保及住房公积金缴纳按中物院相关规定执行;

5. 医疗待遇与本单位职工等同。

五、其他

1. 工作地点:四川成都;

2. 招聘人数:每个博士后岗位1~2人;

3. 在站时间:在站期限一般为2年;

4. 出    站:按照工作协议书约定内容开展出站考核,表现优秀者,经所审核通过后可转入事业编制岗位;

5. 未尽事宜由总体工程研究所人力资源处负责解释。

6. 联系人: (请说明在高层次人才招聘网看到)

 黄老师 13990193124

王老师 15508068388

人资处:   范老师 0816-2494978

7. 投递邮箱: fany@caep.cn并抄送至gccrc_job@126.com

8. 网申入口: http://zpxx.caep.cn

9. 扫码投递:

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信息来源:http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/3983.htm

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发布时间:2022-10-17阅读次数:32652次