安徽理工大学2023年博士及高层次人才招聘公告
一、学校简介
安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学,是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校。学校建于1945年,位于安徽省淮南市,距离省会合肥和新桥国际机场不足80公里,京沪高铁和商杭高铁在此经停,学校距离淮南高铁南站1公里,距离合淮高速口2公里,交通十分便利。
学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。全校教职工4500余人(含直属附属医院),具有高级职称人员1000余人,其中中国工程院院士1人,国家级人才12人,享受国务院政府特殊津贴33人,省部级人才80余人,400余名高水平专家、学者担任学校兼职教授,其中双聘院士28名。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、“115”产业创新团队4个、安徽省高校领军人才团队8个。
学校设有研究生院、19个学院(部)和一个直属附属医院。拥有6个博士后科研流动站,6个一级学科博士点,34个二级学科博士点;22个一级学科硕士点,113个二级学科硕士点,11个硕士专业学位授权类别,87个本科专业。拥有1个安徽省I类高峰学科,5个III类高峰学科,3个高峰培育学科。在第四轮全国学科评估中,7个学科榜上有名。形成了以工科为主体,以安全、先进制造、地矿、爆破等学科为特色,工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的办学体系。
学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等研究创新平台40多个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系,先后成立了环境友好材料与职业健康研究院(芜湖)、能源革命工程技术研究院(晋城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物联研究院。
二、招聘对象
拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神,身心健康。具有较高学术水平,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁);高层次优秀人才,按照《安徽理工大学高层次人才引进暂行办法》,具体请咨询。
三、招聘待遇
(一)入事业编制。
(二)科研启动费、安家费及住房补贴:
1.科研启动费:
自然科学类:12万至20万,人文社科类:6万至10万。
2.安家费及住房补贴:20万至40万,直接抵购安理家园二期房款。
紧缺学科专业博士(以毕业证为准),其安家费及住房补贴增加10万元。2023年紧缺学科专业:马克思主义理论、英语语言文学、数学、力学、会计学、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、建筑设计及其理论。
(三)进校后人才遴选待遇:博士进校后符合申请条件可遴选为“青苗”、“青托”、“青尖”培养工程,培养期分别3年,期间除正常薪酬待遇外,另享受2万元/年至4万元/年津贴待遇。
(四)高层次人才等特别优秀人才,引进待遇根据实际情况面议。
(五)具体政策请垂询: 魏老师,电话:0554-6633997
范老师,电话:0554-6631201
注:科研启动费、安家费及住房补贴根据博士(后)期间取得的成果认定:论文、专利、科研成果奖励均要求为本学科领域,论文和发明专利本人为第一作者(第一完成人),或博士生导师(第一导师)为第一作者、本人为第二作者。其中,论文为已正式刊出并收录的期刊论文(不含增刊和会议论文),需提供见刊论文检索报告,SCI(SSCI)分区采用中科院期刊分区标准。
四、应聘须知
博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士应聘信息登记表》投递至安徽理工大学人才招聘系统: https://rczp.aust.edu.cn
附件:
1.安徽理工大学2023年度博士及高层次人才招聘需求专业
2.安徽理工大学应聘信息登记表
3.安徽理工大学人才招聘报名系统使用指南
附件【附件2:安徽理工大学应聘信息登记表.doc】
附件【附件1:安徽理工大学2023年度博士及高层次人才招聘需求专业.docx】
附件【附件3:安徽理工大学人才招聘报名系统使用指南.docx】