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2019年泉州职业技术大学教师招聘

发布时间:2019-07-22截止时间:2020-06-30工作地点:阅读次数:13608次

来源:泉州职业技术大学     编辑:高层次人才招聘网


泉州职业技术大学2019年教师招聘
序号部门名称招聘岗位专业学历学位需求 人数要求
1中营汽车学院汽车专业教师车辆工程、汽车服务工程等相关专业硕士以上
博士优先
51.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制;
2.有本行业工作经验者优先。
2智能制造学院机械专业教师机械、机电、自动化等相关专业硕士以上
博士优先
2
3集成电路专业教师微电子、电子信息、应用电子等相关专业硕士以上
博士优先
2
4计算机专业教师计算机、软件工程等相关专业硕士以上
博士优先
2
5大学物理教师物理等相关专业硕士以上
博士优先
2
6能源学院油气储运专业教师油气储运工程、过程装备与控制工程专业、建筑环境与能源应用工程,能源与动力工程等相关专业硕士以上
博士优先
3
7石油化工专业教师化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士以上
博士优先
2
8人居环境学院建筑设计设计、环境艺术设计专业教师建筑室内设计、环境艺术设计等相关专业硕士以上
博士优先
3
9土木工程、工程造价专业教师土木工程、工程造价等相关专业硕士以上
博士优先
3
10商学院电子商务专业教师电子商务、计算机等相关专业硕士以上
博士优先
1
11财经学院会计、财务管理专业教师会计、财务管理、金融等相关专业硕士以上
博士优先
3
12文化旅游与体育学院学前教育专业教师学前教育、教育学、心理学等相关专业硕士以上
博士优先
3
13舞蹈、声乐、钢琴专业教师舞蹈、音乐、钢琴等相关专业硕士以上
博士优先
31.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制;
2.有本行业工作经验者优先,从事艺术培训者优先。
14中文教师中文等专业硕士以上
博士优先
21.普通话水平一乙以上,有普通话考评员证书优先;
2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制。
15旅游酒店专业教师旅游管理、酒店管理等相关专业硕士以上21.要求在四星级以上酒店有3年以上从业经验;
2.中级及以上职称优先。
16艺术传媒学院服装与服饰设计专业教师服装设计、服装与服饰相关专业硕士以上
博士优先
11.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制;
2.有本行业工作经验者,有横向课题资源优先;
3.有海归背景、国际合作、国际竞赛资源优先。
17产品设计专业教师产品设计、工业设计、陶艺雕塑等相关专业硕士以上
博士优先
2
18智能制造学院实验员计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业本科及以上11.负责实验室管理和设备维护、实验准备、指导学生实训;
2.中级及以上职称优先;
3.有本行业工作经验者优先。
19能源学院实验员油气储运工程、过程装备与控制工程专业、建筑环境与能源应用工程,能源与动力工程等专业本科及以上1
20艺术传媒学院实验员服装与服饰设计、服装设计与工程专业本科及以上1
21通识教育学院计算机基础教师计算机/现代教育技术等相关专业硕士以上
博士优先
2-31.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制;
2.有高校教学工作经验者优先。
21通识教育学院数学教师数学等相关专业硕士以上
博士优先
2-3
21通识教育学院中文教师中文等相关专业硕士以上
博士优先
2-3
21通识教育学院英语教师英语等相关专业硕士以上
博士优先
2-3
21通识教育学院生涯教育教师心理学等相关专业硕士以上
博士优先
2-3
21通识教育学院体育教师体育等相关专业硕士以上
博士优先
2-3
22马克思主义学院思政、军事理论专业教师马克思主义理论学科/历史/法律相关专业硕士以上
博士优先
31.中共党员;
2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制;
3.有高校教学工作经验者优先。
23党政办公室秘书岗高等教育学相关专业硕士研究生21.具备扎实的文字写作功底;
2.中共党员优先;
3.英语口语能力好的优先。
24人事处人事专员人力资源、公共管理等相关专业本科及以上21.有人力资源工作背景者优先;
2.有培训工作背景者优先。
25品牌传播部新闻策划新闻、中文等相关专业硕士研究生11.有媒体工作经验者优先;
2.具有摄影专业技术者优先。
26教务处教学研究中心/质量评估中心专员数学、统计学、高等教育学等相关专业硕士研究生21.具备扎实的专业基础和实践应用能力;
2.具备较强的文字写作能力和统筹协调能力;
3.对数据敏感,具备一定分析能力;
4.有高校教务教学管理工作经验者优先。
27学生工作处学业辅导员汽车、油气储运技术/石油化工技术等相关专业本科及以上21.中共党员;
2.具备较好的抗压性;
3.有学生干部经验者优先。
28招生就业处数据分析专员数学、计算机、统计学等专业本科及以上11.具有较强的数据分析能力;
2.有工作经验者优先。
29信息管理中心技术员计算机相关专业本科及以上11.熟悉软件开发;
2.协助上级领导进行信息化、智能化校园规划建设;
3.有工作经验者优先。

★说明:
1、待遇面谈。
2、需住校者,按相应规格提供住房。
3、所有教师均可按规定参加职称评审、学历晋升、专业培训或到企业实训机会。
4、教师可根据自身兴趣和能力,参与行政管理工作。
★需提交的材料:个人简历(请务必以“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”形式命名),
 附件中包含:学校推荐表(应届),相关复印件(身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书及论文等)。
 简历及附件请分开,不要压缩在一个压缩文件中。
★招聘流程:
简历投递至hr邮箱,推荐二级学院及部门初筛后进行面试邀约,现场面试,面试后一周内反馈面试结果。
★联系方式
网址:www.qzit.edu.cn    E-mail:hr@qzit.edu.cn
电话:0595-22548008  13959803381   传真:0595-22548001
联系人:杨老师
地址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法。

2、热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;

3、品行端正,有强烈的事业心和责任感;

4、身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;

5、具有较扎实的专业知识和创新精神。

二、报名方式

应聘人员需准备如下应聘材料发至邮箱(“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”形式命名)

附件1.个人简历(以“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”形式命名,简历当中写明主修课程)

附件2.如下(以“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”形式命名):

①身份证扫描件

②本科及以上阶段学历、学位证书扫描件

③职称证书、职业资格证、获奖证书扫描件

④其他证明研究能力的学术资料扫描件应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。

弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。

三、薪酬待遇

1.高层次人才薪酬待遇采用“一人一议”方式协商确定;

2.符合“泉州市高层次人才”“晋江市优秀人才”引进政策的,学校将积极协助其申请;

3.申报教学改革立项或科研课题,根据学校制度给予经费支持。

四、工作、生活条件

1.提供五险一金、带薪年假、节日礼金、工会福利等;

2.正常参加职称评聘,目前暂无职数限制;

3.提供多维度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有较多“私人订制”项目,包括赴境内外

高校交流、访学;

4.提供省级以上科研平台,鼓励主导或参与产教融合项目,支持将专业实验室转化为教师工作室;

5.鼓励老师跨界合作,可接受全方位的工作岗位锻炼;

6.提供相应规格的教师公寓;

7.校内附属幼儿园及课后“四点钟学堂”;

8.绿色生态校园、天然氧吧,快乐工作、健康生活的人文环境。

 

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