湖南应用技术学院人才引进公告

来源：湖南应用技术学院     编辑：高层次人才招聘网

为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教师队伍，优化教师结构，我院（全日制本科院校）决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和期限

从2019年下学期至2020年上学期

向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生与中级以上职称人员，部分岗位可考虑有一定社会工作经验的优秀本科生。

二、福利待遇

所有人员均由学院统一安排相应级别免费住房一套,在教职工餐厅用餐予以就餐补贴，统一购买“五险一金”，对新入职教职工职称评审与职称晋升提供专业辅导及优先保障。

1、有丰富工作经验和履历的人才，相关待遇根据本人经历情况面议。

2、我校教学一线岗位采取按劳计酬原则，全日制硕士研究生平均月薪约4500元（周工作量16课时），保底年薪4.56万元以上（周工作量12课时），计算机及机电等工科专业工资标准将有所提高，具体工资待遇可根据本人经历情况面议。

3、学校建立有比较完善的考核与待遇提升机制，员工在校表现良好待遇将稳步提升。

4、教授年薪约8-12万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。

5、副教授年薪6.6-8万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。

6、博士研究生年薪约6.6-10万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。

三、引进人才指标

辅导员：硕士研究生20人，专业不限；

管理人员：教学副院长

专业要求：艺术设计类、计算机类、财经类，具有副高及以上职称人员；有相关高校管理经验、参与过学士学位授权评估和本科合格评估工作者优先；

备注：

1、来自生产一线的高级工程师其学历可以适当放宽。

2、英语专业要求本科和研究生专业一致。

3、体育专业教师要求为田径、足球、篮球类方向，有教学经验者优先。

4、 软件专业教师要求精通软件工程、Java程序设计、软件测试、Android软件开发、Asp.net、Oracle数据库课程中的任意一门课程；网络工程专业教师要求精通网络设备、网络安全、操系统原理、网站规划与设计课程中的任意一门课程。

5、机械设计制造及其自动化、工程力学、机械电子工程、汽车服务工程、物理学、软件工程、网络工程七个专业具有高校讲师职称或硕士学历的都可以。

6、心理学专业硕士研究生要求，需有三级心理咨询师以上等级证。

四、注意事项及资格审查

1、辅导员岗位及思政教师岗位；中共党员及预备党员优先；

2、填写个人简历表；

3、面试时需提交下列材料：　　

(1) 身份证扫描件；

(2) 学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。

(3) 英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件，面试时需提供以上材料的原件。

五、联系方式

李老师：17607367776

莫老师：13786644559

王老师：13667636999

简历投递邮箱:383265958@qq.com

一经录用，待遇优厚！

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