重庆广播电视大学重庆工商职业学院招聘启事
重庆广播电视大学重庆工商职业学院是由重庆市人民政府举办,经教育部批准设立的公办全日制普通高等学校。学校实行两块牌子一套班子的管理体制。学校现有石桥铺、华岩、合川三个校区,现因学校“双高”专业群建设、国家级教师教学创新团队、高技能职业人才培训基地等工作需要,招聘工作人员11名,工作地点服从学校安排。
一、招聘岗位及要求(详见附件1)。
二、招聘范围和对象
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被单位开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
(三)毕业(学位)证书及专业非2021年应届高校毕业生应聘的,应凭已取得的毕业(学位)证书报考。2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得招聘条件要求的学历(学位)证书。
2.2021年应届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,报名时应提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证及其他应聘佐证材料(其中,境外应届高校毕业生,暂未取得教育部中国留学服务中心学历认证的,可提供能佐证学历及所学专业的印证材料,并须在2021年7月31日前取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心学历认证)。
3.专业要求审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准,参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录进行。报考人员报名时应真实、准确、规范填报毕业专业。
(四)年龄计算本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年5月10日,如“30周岁及以下”,指未满31周岁,在1990年5月11日及以后出生,依次类推。
三、用工形式此次招聘人员,与重庆广播电视大学重庆工商职业学院签订劳动合同。
四、报名时间即日起至2021年5月10日12:00。
五、报名及考核方式
(一)报名有意应聘者,请将报名登记表(附件2)、自荐书、学历学位、工作经历及其他可以证明个人能力的材料,以“应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名”命名文件夹,打包发送至指定邮箱(rschd@qq.com),报名后经资格审查符合岗位条件者,另行通知考试。
(二)考试本次招聘考试分为初试和复试。
初试主要测试应聘岗位必需的专业知识,分值100分。具体地点、时间和要求在报名截止后及时在学校官网(www.cqdd.cq.cn;www.cqtbi.edu.cn)上公布。
2.初试后进入复试环节规则:
(1)在初试中有缺考的,不得进入下一环节。
(2)若报考人数与岗位数比例大于5:1,则按初试成绩从高到低以5:1的比例确定进入复试的人选;
(3)若最后一名进入复试环节人选的初试成绩相同,则并列进入;
(4)进入复试人员,复试前需进行资格复审和心理测试,具体人员名单、各环节时间、地点及要求在初试结束后及时在学校官网(www.cqdd.cq.cn;www.cqtbi.edu.cn)上公布。
3.资格复审和心理测试(1)资格复审材料。参加资格复审的人员,请按照规定时间并带上以下材料到指定地点办理资格复审手续:
A.身份证原件和复印件一份;
B.有效毕业证书原件和复印件一份;
C.本人签字的报名登记表纸质件一份;
D.应聘有工作经历要求的岗位还需提供以下工作经历证明原件和复印件1份:能体现应聘岗位条件所要求的工作经历的劳动(聘用)合同,或所在单位或人事部门出具的加盖鲜章的工作经历证明材料以及相关作品等;
E.其它应聘岗位要求的证书原件和复印件1份。资格复审期间,考生如缺少或未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃其复试资格,责任自负。
注:资格复审合格者,参加复试;资格复审不合格或经确认主动放弃复试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的初试总成绩从高到低依次递补。若递补人选初试总成绩相同,则并列进入复试。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加资格复审的,视为自行放弃,责任自负。
(2)心理测试。资格复审后,学校将组织资格复审合格人员进行心理测试。心理测试结果不纳入考试成绩,测试结果仅作为聘用的重要参考依据。
4.复试复试采取面试的方式,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等,分值100分。
5.考试总成绩计算总成绩=初试成绩×60%+复试成绩×40%招聘总成绩均采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
六、考察
考察人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的初试成绩、复试成绩、学历层次高者优先;若仍相同,则加试复试,以加试成绩高者优先。学校根据相关文件要求进行考察。考察不合格者,不得进行聘用。若有报考人员考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考本岗位考试总成绩从高分到低分做一次递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。
七、公示拟聘人员名单将在考察结束后及时予以公示,公示期3天。
八、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校通知签订劳动合同书。聘用人员经考核完成学校和部门下达的额定工作任务前提下,享受学校合同聘用制职工管理员岗位工资待遇,经考核完成重要改革项目的,参与项目绩效工资分配。聘用人员享受学校规定的五险及其他福利待遇。
九、纪律要求招聘要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
未尽事宜可向人事处师资科咨询(联系人:赖老师、胡老师;联系电话:023-68664870,42863945)。
附件:1.重庆广播电视大学重庆工商职业学院招聘工作人员岗位计划表2.报名登记表
重庆广播电视大学重庆工商职业学院
2021年4月29日
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