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暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)2022年招聘公告

发布时间:2022-05-12截止时间:2022-05-12工作地点:阅读次数:26183次

暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)2022年招聘公告

暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)直属暨南大学,是深圳市政府投资援助,由暨南大学与河源市人民政府合作共建的公立医院。医院建设用地面积129347㎡,总建筑面积153530㎡,一期规划床位数800张,已于2021年12月正式开业。

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暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)采用市校合作共建模式,管办分离,产权与运营管理权分离。其直属院校——暨南大学,素有“华侨最高学府”美誉,入选国家“双一流”建设高校和广东省高水平大学重点建设高校。

暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)按照高等院校直属三级甲等综合性医院标准进行建设和管理,设置完整的三级甲等医院建制;计划在全面运营后的5-8年建设成三级甲等大型综合性医院及粤港澳大湾区东北部区域医疗中心。

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医院拥有满足本科、硕士、博士及住院医师规范化培训的医学教育设施及科室设置;依托暨南大学临床医学博士后流动站设立了博士后创新基地,与暨南大学国家级、省级实验平台合作联合培养博士后;开设临床医学硕士、博士研修班,培养高层次创新人才;拥有基础实验室、临床技能中心、医学研究中心;拥有PET/CT、3.0T MRI多模式诊断系统、320排动态容积CT、DSA、数字一体化介入复合手术室、符合国际标准的层流手术间、直线加速器和伽玛刀等肿瘤放射治疗装置、全自动信息化临床检验流水线等大批高端的诊疗设施;发展多学科协作(MDT)制度,采用高度信息化管理,建设有包含集成平台建设、医院信息系统HIS、电子病例系统EMR、影像系统PACS、实验室系统LIS、医院资源管理系统HRP等现代化医院信息系统。

暨南大学附属第五医院(河源市深河人民医院)位于广东省河源市江东新区。该区被赋予“河源未来城市发展核心”,生态得天独厚,坐拥“三江六岸”绝美景观,背靠连绵不断的梧桐山脉,定位为粤港澳大湾区东北部枢纽节点、河源市中央商务区和河源市行政服务中心。距离赣深高铁河源东站约2公里,距粤赣高速市区出口约5公里。

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根据医院发展需要,现面向海内外公开招聘行政管理人员,公告如下:

招聘范围

招聘对象为行政管理人员。

招聘岗位

    具体岗位见附表《暨南大学附属第五医院2022年行政管理人员招聘计划》。

招聘条件

   (一)应聘人员应具备符合岗位要求的学历、工作经历条件

1.行政管理岗位:

(1)本科及以上学历。须具有高等学校全日制本科毕业并获学士学位;  

    (2)应聘党委办公室岗位除符合专业要求外,须为中共党员;应聘医务科、门诊部、医院感染控制科、质量控制科,须具有临床医疗、护理、预防等工作经历,具有三甲医院相关职能部门工作经历者优先。

四、招聘程序

(一)受理报名

请符合条件人员登录丁香人才网投递简历,

(网址:https://www.jobmd.cn/company/7300344.htm)连同相关材料(发表的论文、图书馆论文检索证明、获聘的专业技术职称证书、获奖证书、应届毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、身份证等)扫描上传。

(二)资格审查

暨南大学附属第五医院招聘工作小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员资格进行审查,符合资格审查通过者进入面试。

(三)面试

行政管理人员考试采取面试方式。

1.面试:面试主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等的综合考评,面试结果分为同意、基本同意、不同意三档,赋分值90分、60分、零分。

3.考试总成绩

面试成绩即为总成绩。

(四)体检

按照考试结果及招聘数额确定等额的体检人选,由医院组织体检。

五、录取及公示

拟录用人选名单在暨南大学附属第五医院官网进行公示,公示时间不少于7天。

六、签订合同

由医院与拟录用人员签订聘用合同。

七、聘期管理及薪酬待遇

(一)医院与聘用人员签订聘用(劳动)合同,首次聘用期为5年。医院公开招聘的人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)薪酬待遇:医院聘用人员参照河源市事业单位薪酬待遇,保障当地三甲医院水平薪酬。

八、有关说明

(一)应聘人员应当认真阅读本公告,按岗位条件要求报名,确保填报的信息和提供的材料真实而完整。对于伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试、体检或者考核过程中作弊的,一经查实,取消报名、考试、聘用资格或解除劳动合同。

(二)应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格、住院医师规范化培训合格证书及职称证书,港澳台学习、国外留学归来人中须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。应届毕业生应于当年取得相应的毕业证书和学位证书,未取得应予以说明。

九、联系方式

咨询电话:0762-3836960;人事科

监督邮箱:shenhejjs@126.com;纪监审办公室

附表

暨南大学附属第五医院2022年行政管理人员

招聘计划

序号

科别

岗位

专业要求

学历学位

人数

1

医院办公室

管理

新闻类/汉语言文学类/公共管理、行政管理类等相关专业

全日制本科及以上

硕士优先

1

2

医院办公室

宣传

新闻类/汉语言文学类等相关专业

全日制本科及以上

硕士优先

1

3

后勤科

管理

管理类相关专业/有医院总务后勤相关部门管理经验者优先

全日制本科及以上

硕士优先

1

4

党委办公室

管理

专业不限/党员,有党务工作经验者优先

全日制本科及以上

硕士优先

2

5

人事科

管理

人力资源管理专业、有医院人事工作经验者优先

全日制本科及以上

硕士优先

1

6

医务科

管理

临床医学/医学法律/卫生管理相关专业

全日制本科及以上

2

7

质量控制科

管理

临床医学/卫生事业管理/医学统计相关专业

全日制本科及以上

2

8

医保办公室

管理

医学相关专业

全日制本科及以上

1

9

医保办公室

物价员

医学及财务相关专业

全日制本科及以上

1

10

医院感染控制科

管理

临床医学/临床检验相关专业

全日制本科及以上

2

11

护理部

管理

临床医学/护理相关专业,有医院护理部工作经验者优先

全日制本科及以上

2

12

设备科

管理

生物医学工程/机电专业

全日制本科及以上

1

合计





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信息来源:http://hrzp.jd120.com/service/zhaopinFront/inviteJob.html


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