合肥财经职业学院 2022年度暑期招聘公告

根据学校发展需要及招聘录用的规定和要求，现就合肥财经职业学院2022年度暑期招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

三、招聘条件

（一）专业、学历、职称条件

专任教师：全日制硕士研究生及以上学历，具有目标岗位相关学科中级及以上专业技术职称者优先。

专职辅导员：全日制硕士及以上学历，要求中共党员（含预备党员）。思政类、教育类、建筑类、机械类、设计类等相关专业；有心理咨询师、就业指导师证书的优先；在本科或研究生学习阶段曾担任过不少于一年的班级及以上学生干部经历者优先。

（二）身体条件：符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

（三）年龄条件：35周岁（含35周岁）以下（1986年1月1日以后出生）。

（四）其他要求：

1.拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的教育方针和政策；

2.无违法违纪记录；

3.身体健康（录用人员需提供体检证明）；

4.热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；

四、邮件报名

报名采用邮件形式，邮件需含个人简历一份，身份证、学历(学位)证书、 各类其他资格证书和荣誉证书等扫描件。个人简历需以“高层次人才招聘网+姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”命名。邮箱地址hfcjxy2012@163.com抄送至gccrc_job@126.com。邮件主题为“高层次人才招聘网+姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”

五、考核形式

专任教师：试讲+面试

专职辅导员：笔试+面试

六、签约聘用

经考核通过，并报校长办公会拟录用人员，由人事处通知办理入职手续，对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

七、有关事宜

招聘咨询电话：0551-63690820 唐老师

信息来源：http://rl.hffe.cn/news_see.aspx?type=classid&cid=205&page=1&id=972

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