二、校园环境
三、岗位需求
（一）高层次人才
基本条件：
1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2. 身体健康，符合教师资格体检标准；
3. 高层次人才均要求具有博士学位；
4. 年龄一般为55周岁以下或教授、副教授60周岁以下。
2019-2020高层次人才招聘计划
序号 | 类别 | 招聘人数 | 专业要求 |
1 | 工科类 | 12 | 电子信息工程、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术等相关专业 |
2 | 财管类 | 12 | 金融工程、物流管理、国际经济与贸易、电子商务、财务管理、投资学、经济学、审计学、会计学等相关专业 |
3 | 土建类 | 8 | 土木工程、工程造价、建筑电气与智能化、工程管理等相关专业 |
4 | 文理哲学类 | 8 | 广告学、网络与新媒体、商务英语、生物技术、数学与应用数学等相关专业 |
引进待遇：
1、年薪20万起。
2、优秀博士可申请直聘、预聘副教授或教授，人才引进待遇“一事一议”。
3、入选“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才（A、B、C类）”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目的，额外享受相应待遇。
（二）专任教师
基本条件：
1、拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的师德师风及思想政治素质；
2、要求全日制硕士研究生及以上学历，专业基础扎实，科研能力强；
3、语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；
4、身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
2019-2020专任教师招聘计划 |
序号 | 类别 | 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 工科类 | 物联网工程教师 | 物联网、电子信息工程等相关专业 | 硕士 |
2 | 网络工程教师 | 网络工程、计算机科学与技术、信息安全等相关专业 |
3 | 软件工程教师 | 软件工程、计算机科学与技术、计算机系统结构等相关专业 |
4 | 土建类 | 工程管理教师 | 工程管理、工程造价等相关专业 | 硕士 |
5 | 岩土工程教师 | 岩土工程、岩土与隧道工程等相关专业 |
6 | 建筑电气与智能化教师 | 建筑环境与设备、电气工程、电力电子拖动等相关专业 |
7 | 财管类 | 金融工程教师 | 金融工程、金融学、投资学等相关专业 | 硕士 |
8 | 审计学教师 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 |
9 | 国际经济与贸易教师 | 经济学、国际经济与贸易、国际商务等相关专业 |
10 | 电子商务教师 | 电子商务、市场营销等相关专业 |
11 | 法律教师 | 经济法学、民商法学、法学理论 |
12 | 物流管理教师 | 物流管理、工商管理（物流方向）等相关专业 |
13 | 文理哲学类 | 数学与应用数学教师 | 数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业 | 硕士 |
14 | 生物教师 | 有机化学、生物信息学、遗传学、微生物学等相关专业 |
15 | 商务英语教师 | 商务英语相关专业 |
16 | 思政教师 | 硕士专业：马克思主义哲学等相关专业，且本科专业须是思想政治教育、政治学、哲学、公共管理、历史等相关或相近专业 |
17 | 美育教师 | 汉语言文学、音乐学、美术学、文艺类（擅长街舞、瑜伽、鼓乐等） |
18 | 军事理论教师 | 军事教育及相关专业 |
19 | 就业创业课程教师 | 企业管理、市场营销等相关专业 |
20 | 护理医学类 | 护理学教师 | 护理学专业，应届生或往届生，有教学经验者优先 | 硕士 |
21 | 基础医学教师 | 基础医学或临床医学专业，应届生或往届生，有教学经验者优先 |
引进待遇：年薪9-14万，全额带薪寒暑假。
（三）教务处干事1名
基本条件：
1、拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质；
2、要求全日制研究生学历，教育学或计算机相关专业；
3、有较好的表达沟通、组织协调与管理能力；
4、身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
岗位职责：
1、负责实践教学管理文件、制度的建设与管理，建立和完善实践教学各环节的管理规章制度；
2、负责每学期实践教学计划审定、落实及过程监控；
3、协助各学院进行实践课程设置、实践教学研究与立项；
4、负责教务系统师资信息管理。
引进待遇：薪酬面议。
（四）评建办干事1名
基本条件：
1、硕士研究生及以上学历或取得硕士学位也可；
2、有相关工作经验者优先；
3、有一定的文字撰写功底；
4、具备良好的沟通能力，逻辑思维能力，组织协调能力和团队工作协作能力；
5、工作认真、细致、负责；
6、专业不限，有教育学相关专业背景者优先。
岗位职责：
1、组织协调学校各项评建工作；
2、跟进学校各项评建工作的具体组织与实施；
3、负责处理学校各项评建工作日常事务；
4、接收、分解、传达评建工作领导小组的指令，组织评建工作例会；
5、组织全校开展评建工作自查、自评，分析评估现状；
6、收集、整理和反馈评建信息；
7、维护学校评建专题网站，监督各部门分网站建设；
8、完成学校评建领导组布置的其它任务。
引进待遇：薪酬面议。
四、福利
全面的福利保障：五险一金、带薪国外游奖励、节日津贴、生日礼、结婚礼金、免费工作餐、舒适教师公寓、部门活动，助您工作更有活力！
轻松的办公氛围：学校组织丰富的文化活动，一起默契互动、尽情舒展，充分放松！
持续的继续教育：“吾生也有涯，而知也无涯”，全力支持您继续学习，与理工共同成长、共创未来！
广阔的晋升空间：借助升本契机和国家政策支持，学校具备的良好发展趋势和优势，令您拥有一份令人尊重的事业和广阔的职业发展空间！
五、应聘方式
(邮件主题及压缩文件名为姓名+学历+毕业院校+专业+岗位)，并提供以下材料：
1、《福州理工学院应聘登记表》（福州理工学院官网人事处板块常用表格处下载）；
2、个人简历；
3、本科起所有学历学位证书（留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件）及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
4、身份证、专业技术职务证书、资格证书及获奖成果证书；
5、高层次人才需提供科研成果目录；
六、联系方式
« 联系电话：0591-62990015/62990009
« 联系人：黄老师
« 学校地址：福建省福州市连江县潘渡西江滨大道8号
« 学院网址：www.fit.edu.cn
赋君三尺讲台，愿桃李满天下