一、招聘对象

1、“国家千人计划”特聘专家、“长江学者”特聘教授；

2、省、部设立的特聘教授、专家等省部级学者称号者，或与以上条件水平相当的专家学者；

3、教授、副教授、高级工程师；

4、博士研究生（其中部分专业可放宽至硕士研究生，详见附件中具体要求），留学回国人才或具有博士后研究经历者优先；

5、管理岗位一般应具有副高以上职称、硕士学历学位，具备本岗位业务知识和五年以上管理经历，具有较强的组织、管理、协调、执行和创新能力。

6、技术岗位一般应具有硕士以上学历学位，计算机及相近专业，具有相关岗位实践工作经验者优先；

二、招聘条件

1、具有良好的职业道德、创新意识和团队精神；

2、在相关科学领域具有较高的学术造诣和丰厚的科研成果；

3、管理岗位要熟悉高等教育规律，管理经验丰富，具有较强的组织协调和执行能力；

4、身体健康；

5、教授年龄一般不超过退休年龄。

三、聘任方式

1、全职聘任；

2、个人应聘或团队应聘；

3、兼职聘任：承担学校部分教学或科研任务；

4、柔性聘任，如主持或参与学校一项或几项科研项目任务，时间不定，原单位关系不转。

四、相关待遇

1、符合招聘对象第1、第2条者，提供宽敞住房、丰厚的科研启动费和年薪，具体待遇面议；

2、教授、副教授等提供一套二室一厅住房，科研启动费5-20万，期权奖励10-20万，年薪面议；

3、博士研究生提供精装90m²住房，科研启动费5-20万，期权奖励10万，年薪面议；

4、管理岗位，提供二室一厅住房，科研启动费3-20万，年薪面议；

5、硕士研究生等，按学校现有政策待遇执行。

五、应聘程序

1、填写《南通理工学院高层次人才引进报名表》（在南通理工学院首页或组织人事处网站下载）；

2、身份证件、学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证明等材料复印件（原件面试时提供）；

3、近五年公开发表和出版的学术成果清单复印件(原件面试时提供)；

4、主持或参与的科研项目清单复印件(原件面试时提供) ；

5、申报应聘者经学校初选后，由学校组织人事处正式通知本人面试。学校对受聘者免费提供食宿。

请将以上材料发送电子邮件或寄送到学校组织人事处。

六、联系方式

联系地址：江苏省南通市港闸经济开发区永兴路14号

          南通理工学院组织人事处

邮    编：226002

电子邮件：nitrsc@sina.com

联 系 人：王老师

联系电话：0513—85603133

2019年度人才引进计划（官网）.xlsx

高层次人才引进报名表.doc

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