电子科技大学计算机（网安）学院诚聘英才，广邀海内外优秀学者加入

电子科技大学计算机学科创建于1956年，是我国首批建立计算机专业的高校之一。2022年ESI计算机学科排名为全球第16位，US.News学科排名为全球第19位，计算机学科获评软科世界一流学科排名第12位；2021年网安学科获评软科中国最好学科排名第1位。学院引育并举，师资队伍建设成效显著；建有4个国家级科研平台，牵头建设四川省人工智能研究院和四川省数字经济研究院；牵头荣获国家科技进步一等奖、3项国家科技进步二等奖，荣获5项国家级教学成果奖。现招聘岗位如下：

预聘长聘教职系列

01 长聘教授（tenured)

岗位要求：在其研究领域有重要的研究贡献，取得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力；在人才培养方面表现优秀并取得良好的成果；在学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学长聘制教授及同等水平，或特别优秀的世界一流大学长聘制副教授。

薪酬待遇：授予教授职称、博士生导师资格和研究生指标定向支持；90万起年薪+五险一金（一人一议、动态增长机制）+高水平成果奖励（上不封顶）；250万安家费、800万以上科研启动经费（学校全额一次性立项，若入选国家高层次人才或成都市“蓉漂计划”，还可享受额外资助）。

02 长聘副教授（tenured)

岗位要求：在研究方面已取得具有相当原创性和重要性的研究成果，在领域内有相当的知名度和影响力，达到世界一流大学长聘制副教授及同等水平，或特别优秀的世界一流大学助理教授。

薪酬待遇：授予教授职称、博士生导师资格和研究生指标定向支持；65万起年薪+五险一金（一人一议、动态增长机制）+高水平成果奖励（上不封顶）；180万安家费、300-500万科研启动经费（学校全额一次性立项，若入选国家高层次人才或成都市“蓉漂计划”，还可享受额外资助）。

03 助理教授（tenure-track)

岗位要求：在研究方面崭露头角，已取得较突出的学术成果，具有同年龄段同行一流水平和能力，具有良好的学术发展潜力，达到世界一流大学助理教授及同等水平。

薪酬待遇：授予正高级职称、博士生导师资格和研究生指标定向支持；50万起年薪；100万安家费；150万科研启动经费。

岗位招聘时间：全年。

常规申报流程：简历投递、学院初筛、申报材料提交、“三人小组”评估、教学评估、国际同行评审、院级评审委员会评审（长聘岗位需参加校级评审）。

联系方式

投递邮箱：cstalents@uestc.edu.cn并抄送至gccrc_job@126.com

咨询电话：028-61831670，028-61831165（请说明在高层次人才招聘网看到）

联系人：刘老师、王老师、贾老师

2022年下半年预聘长聘教职招聘已全面启动，欢迎海内外优秀学者申报！

信息来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1113/2252.htm

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