2026年无锡职业技术大学诚聘天下英才

一、学校简介

无锡职业技术大学是一所国有公办的省属全日制本科层次职业院校，坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校始建于1959年，2006年入选首批“国家示范性高职院校”（江苏仅两所），2018年成为江苏省卓越高等职业院校建设单位，2019年入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档），2025年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025-2029年）“双高”建设学校。2019-2025年度学校连续在江苏省省属高校（高职Ⅰ类）高质量发展综合考核中获第一等次，2024年、2025年在中国高职高专院校综合竞争力排行榜位列全国第一，2026年位列全国职业本科院校综合竞争力排行榜第五、江苏省第一。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公；

3.博士研究生或具有副高及以上职称的硕士研究生或具有正高职称；

4.原则上要求第一学历应为全日制本科（“双一流”建设高校毕业生优先）；

5.同等条件下具有海外学习研修经历者优先；

6.年龄要求：博士研究生的年龄在38周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生；具有副高职称人员，年龄在45周岁以下，即1981年1月1日（含）以后出生；具有正高职称人员，年龄在50周岁以下，即1976年1月1日（含）以后出生。

三、招聘岗位及要求

（一）引进对象和条件

1.杰出人才

国家杰青、国家名师、国家百千万人才、江苏省“333工程”一、二层次资助对象，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者（排名前二）、中国青年科技奖、国家青年拔尖人才、新世纪优秀人才支持计划、教育部人文社科成果奖一等奖，或与上述人才水平相当层次的国家级人才。

2.领军人才

第一层次：在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，具有正高级职称和博士学位。主持国家级科研项目，并具有省级以上人才称号或省级以上科技奖励一等奖（前3）、二等奖（前2）、三等奖（第1）。

第二层次：对学科和专业发展具有独到思路和创新发展的能力，学术成果优秀，具有正高级职称和硕士研究生学历学位。近5年主持完成省(部)级及以上科研项目或教学质量工程项目（课程、教材等）；或近5年获国家级教学成果奖二等奖以上（前3）；或近5年获省部级教学成果奖一等奖（第1）；或近5年获省部级科研奖励二等奖以上（前3）。

具有正高级职称和博士学位，主持过省部级教科研课题或获省级以上奖励（第1）或获得过省级人才项目、荣誉。

3.高技能人才

第一类：中华技能大奖、全国技术能手、国家级技能大师工作室负责人、江苏工匠、江苏大工匠获得者。

第二类：具有高级工程师及以上专业技术职称和硕士研究生学历学位，在企业或机构担任项目经理或技术主管，主持过省级及以上项目或企业重大技术攻关项目或以第一发明人申获本领域发明专利1件及以上。

4.青年英才

取得博士学历学位，科研成果丰硕。

5.创新团队

团队的学科领域符合我校学科/专业建设布局规划需要，应具有稳定的研发方向和较高的创新水平，成员组成为5人左右。带头人一般应是知名学者（省级以上高层次人才或国家重大项目主持人），学术造诣深厚，取得国内外同行公认的成果。人员结构合理，团队成员原则上应具有博士学位或副高及以上职称。

（二）具体岗位要求详见附件。

2026年高层次人才招聘岗位表

四、应聘方式

请应聘者填写《无锡职业技术大学应聘简历表》，并与获奖证书等材料一并发送至学校人力资源处邮箱wxitrsc@163.com。

发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+高层次人才招聘网。

联系人：臧老师、黄老师，联系电话：0510-81838864，0510-81838865。

学校地址：江苏省无锡市滨湖区高浪西路1600号。

1、2、3号岗应聘人员需对照江苏省人力资源和社会保障厅“无锡职业技术大学2026年长期公开招聘高层次人才公告”（网址：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/4/27/art_78506_11763216.html）要求，在江苏省属事业单位公开招聘平台（网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056）中报名。

附件：

1.2026年高层次人才招聘岗位表.xlsx

2.无锡职业技术大学应聘人员简历表.doc

无锡职业技术大学2026年长期公开招聘高层次人才公告

无锡职业技术大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于无锡市高浪西路1600号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，无锡职业技术大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2027年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2027年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：10月30日9∶00－12月28日16∶00；

2.资格初审：10月30日9∶00－12月29日16∶00；

3.陈述申辩：10月30日－12月30日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：10月30日9∶00－12月30日18∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

此次招聘专任教师岗考核方式为试讲与面试。具体考试时间、地点将另行通知，未按照规定的时间和地点参加试讲、面试的人员视为主动放弃。

（一）资格复审。面试前，无锡职业技术大学将对进入面试人员进行资格复审，凡有弄虚作假者或不符合报名要求者，一经查实，即取消考核资格。复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）本科及以上学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明；（3）国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；（4）岗位要求的科研成果等其他相关证明材料。

（二）试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分（满分100分）。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

（三）面试。面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。

（四）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%。所有成绩均计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

聘用备案后，30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

无锡职业技术大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-81838864、0510-81838865（请说明在高层次人才招聘网看到）

七、招聘工作监督

无锡职业技术大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0510-81838937。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83271717。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

无锡职业技术大学

2026年10月27日

附件：无锡职业技术大学2026年长期公开招聘高层次人才公告